Năm yếu tố kinh tế

Mục lục:

Anonim

Không ai từng nói điều hành một doanh nghiệp là dễ dàng. Chỉ khi bạn nghĩ rằng bạn đã có sản phẩm của mình với giá tốt và đúng nhân viên, nền kinh tế sẽ tạo cho bạn một đường cong. Nhiều yếu tố ảnh hưởng đến nền kinh tế và khiến nó biến động để khó khăn, ngay cả đối với các nhà kinh tế, để biết điều gì sẽ xảy ra tiếp theo. Tuy nhiên, một số sự cố lớn xảy ra thường xuyên trong nhiều năm và có thể ảnh hưởng đến doanh nghiệp của bạn.

Năm yếu tố kinh tế của kinh doanh là gì?

Mặc dù nhiều yếu tố kinh tế có thể ảnh hưởng đến kinh doanh, năm trong số các yếu tố phổ biến nhất là:

  • Cung và cầu
  • Lãi suất

  • Lạm phát
  • Thất nghiệp
  • Tỷ giá hối đoái

Cung và cầu là gì?

Quy luật cung cầu là một trong những yếu tố quan trọng nhất trong kinh doanh. Cung cấp đề cập đến số lượng sản phẩm có sẵn để mua. Nhu cầu đề cập đến số lượng người tiêu dùng muốn mua sản phẩm. Cùng với nhau, cung và cầu có ảnh hưởng rất lớn đến giá cả.

Trái cây và rau quả trong cửa hàng tạp hóa là một ví dụ tốt. Khi sương giá hoặc bệnh giết chết một phần tốt của cây cam, sẽ không có nhiều cam được bán. Người tiêu dùng vẫn muốn mua cam, do đó nhu cầu về cam đã không thay đổi, nhưng nguồn cung đã giảm. Để tạo ra một số lợi nhuận họ sẽ mất, người trồng tăng giá. Các cửa hàng đang trả nhiều tiền hơn cho mỗi quả cam, vì vậy họ cũng tăng giá.

Các nhà cung cấp mới gia nhập thị trường cũng ảnh hưởng đến cung và cầu. Vào tháng 5 năm 2017, chính phủ Hoa Kỳ tuyên bố sẽ chấm dứt lệnh cấm 16 năm đối với việc nhập khẩu chanh từ Argentina. Các nhà trồng trọt ở California, những người sản xuất hơn 90% vụ chanh của Hoa Kỳ, đã bị xúc phạm, theo báo cáo của Associated Press trên tờ Los Angeles Times.

Lệnh cấm được khởi xướng vì lo ngại rằng các tiêu chuẩn vệ sinh thấp hơn của Argentina có thể gây ra dịch bệnh và sâu bệnh cho Hoa Kỳ có thể quét sạch mùa màng của California. Tất nhiên, nhập khẩu chanh Argentina có thể sẽ làm tăng nguồn cung, có thể khiến giá giảm, làm tổn thương người trồng California. Một kết quả như vậy không làm tổn thương tất cả các doanh nghiệp, mặc dù. Các nhà hàng sử dụng chanh cho đồ uống, món ăn và đồ trang trí sẽ tiết kiệm tiền cho các trường hợp chanh họ mua.

Lạm phát là gì?

Giá hàng hóa dự kiến ​​sẽ tăng nhẹ trong những năm qua. Nhưng, khi giá tăng khá nhanh, qua nhiều tháng hoặc một năm và tiếp tục tăng đều đặn, các nhà kinh tế cho rằng giá cao hơn là do lạm phát. Trong những thời điểm như vậy, đồng đô la không mua nhiều như vài tháng hoặc một năm trước, được gọi là sức mua giảm.

Lạm phát được đo lường bằng các chỉ số như Chỉ số giá tiêu dùng, theo dõi giá liên tục. Cục Dự trữ Liên bang, nơi kiểm soát lãi suất, cố gắng giữ lạm phát ở mức 2 đến 3% mỗi năm. Đó là dấu hiệu được chấp nhận của một nền kinh tế khỏe mạnh.

Các nhà kinh tế khác nhau đặt ra các lý thuyết về các loại lạm phát. Nhưng, các loại lạm phát thường được chấp nhận là kéo theo nhu cầu, đẩy chi phí và tiền tệ.

Lạm phát kéo cầu là khi nhu cầu về sản phẩm hoặc dịch vụ tăng mạnh và vượt qua nguồn cung sẵn có của những hàng hóa đó. Điều này thường gây ra, ít nhất là một phần, bởi sự sẵn có tín dụng dễ dàng hơn. Nhu cầu cao và thiếu nguồn cung khiến giá tăng. Trong thời điểm nhu cầu cao, bạn có thể thấy các nhà cung cấp của bạn tăng giá cho họ và sự gia tăng đó được phản ánh trong việc tăng giá sản phẩm của bạn.

Lạm phát chi phí đẩy xảy ra khi tiền lương tăng. Nếu mức lương tối thiểu tăng lên, những người sử dụng lao động sẽ không còn lựa chọn nào khác ngoài việc tăng lương cho nhân viên của họ trên bảng để những người lao động có trình độ cao hơn tiếp tục kiếm được nhiều hơn những người làm công có mức lương tối thiểu và cứ thế tiếp tục. Để trang trải chi phí đó, các công ty tăng giá hàng hóa và dịch vụ của họ.

Đây là một trong những mối quan tâm chính đối với các sáng kiến ​​để tăng mức lương tối thiểu của Hoa Kỳ lên 15 đô la mỗi giờ. Vì đó là một sự gia tăng đáng kể cho các tiểu bang có mức tối thiểu hiện tại gần với mức lương tối thiểu liên bang là 7,25 đô la mỗi giờ, nhiều tiểu bang có kế hoạch tăng tiền lương dần dần trong vài năm. Các bang ở miền Nam và Trung Tây, nơi có xu hướng có mức lương thấp hơn, sẽ bị ảnh hưởng nặng nề bởi mức lương tối thiểu 15 đô la.

Năm 2018, nhiều tiểu bang đã tăng mức lương tối thiểu. Ví dụ, mức tối thiểu hàng giờ đã tăng lên 7,85 đô la ở Missouri, 8,25 đô la ở Florida, 10,50 đô la ở Vermont và từ 13 đến 15,50 đô la ở California, tùy thuộc vào thành phố. Các nhà kinh tế được phân chia xem liệu lạm phát sẽ tăng lên khi các tiểu bang đạt mức 15 đô la mỗi giờ. Có vẻ như các doanh nghiệp sẽ cần tăng giá trên các sản phẩm của họ để bù đắp cho mức tăng mà họ đang trả bằng tiền lương.

Lạm phát tiền tệ là khi chính phủ in thêm tiền để bù cho thâm hụt của họ. Có nhiều tiền hơn trong lưu thông, tất cả ganh đua cho cùng một hàng hóa có thể khiến giá tăng.

Lãi suất là gì?

Khi cá nhân hoặc doanh nghiệp vay tiền, họ hoàn trả số tiền họ đã vay cộng với tiền lãi. Lãi suất của khoản vay xác định số tiền họ trả ngoài số tiền vay. Để tính lãi và tổng trả nợ:

Số tiền cho vay + (số tiền vay x lãi suất) = tổng số tiền trả

Ví dụ: nếu bạn vay $ 100.000 với lãi suất 10 phần trăm:

$ 100.000 + ($ 100.000 x.10) = $ 100.000 + $ 10.000 = khoản hoàn trả $ 110.000

Nếu lãi suất chỉ 6 phần trăm, khoản hoàn trả sẽ thấp hơn đáng kể:

$ 100.000 + ($ 100.000 x.06) = $ 100.000 + $ 6.000 = $ 106.000

Lãi suất tăng có thể ảnh hưởng đến các doanh nghiệp theo nhiều cách.Đầu tiên, chi phí vay của họ cao hơn, ảnh hưởng đến lợi nhuận. Điều này làm cho doanh nghiệp trông ít có khả năng thanh toán hóa đơn của mình, điều này có thể gây khó khăn cho việc vay tiền vào lần tới. Cũng như các yếu tố khác ảnh hưởng đến lợi nhuận của một doanh nghiệp, ban lãnh đạo có thể quyết định tăng giá để giữ cho lợi nhuận của công ty không bị giảm.

Thứ hai, lãi suất cao hơn có nghĩa là người tiêu dùng phải trả nhiều tiền hơn cho các khoản vay mua xe hơi và nhà của họ và có ít tiền hơn cho các giao dịch mua khác. Vì vậy, nhu cầu về sản phẩm có thể giảm, điều này có thể dẫn đến nguồn cung dư thừa và khiến giá giảm.

Thất nghiệp là gì?

Tỷ lệ thất nghiệp của quốc gia là một dấu hiệu cho thấy toàn bộ nền kinh tế đang hoạt động tốt như thế nào. Tỷ lệ thất nghiệp thấp luôn luôn được mong muốn bởi vì điều đó có nghĩa là nhiều người có việc làm hơn, điều đó có nghĩa là họ có tiền để chi tiêu giúp nền kinh tế luôn phát triển.

Nhưng, vì tỷ lệ thất nghiệp chỉ tính những người từ 16 tuổi trở lên đang tìm kiếm việc làm, nó có thể gây hiểu nhầm. Những người đã săn việc nhưng không từ bỏ. Nó có tác dụng xuất hiện rằng họ đã tìm được việc làm vì chúng không phải là một phần của thống kê thất nghiệp.

Tỷ lệ thất nghiệp bắt đầu tăng lên cùng với suy thoái kinh tế bắt đầu từ năm 2008. Theo Cục Thống kê Lao động, sau khi tăng lên mức cao 9,8% trong năm 2010, tỷ lệ này đã giảm dần kể từ đó. Tính đến tháng 5 năm 2018, tỷ lệ thất nghiệp là 3,8 phần trăm. Điều này có nghĩa là số người thất nghiệp ít hơn nhiều so với năm 2010, một dấu hiệu của một nền kinh tế đang phát triển và khỏe mạnh.

Tuy nhiên, đối với các doanh nghiệp, tỷ lệ thất nghiệp thấp đồng nghĩa với việc họ sẽ có thời gian giữ nhân viên khó khăn hơn và khó tìm được ứng viên có năng lực hơn để thuê, theo Bridget Miller, viết trên HR Daily Advisor vào tháng 1 năm 2017, "Downsides to Low Thất nghiệp."

Nó giống như các đại lý bất động sản nói về "thị trường của người mua" và "thị trường của người bán". Thất nghiệp thấp hơn có nghĩa là đó là một thị trường thợ săn việc làm.

Khi thất nghiệp cao, nhân viên muốn giữ chặt công việc của họ. Bruce Bartlett, tác giả của cuốn "Các doanh nghiệp có được hưởng lợi từ thất nghiệp cao không?" cho Thời báo tài chính. Mặt khác, ông chỉ ra rằng, những người thất nghiệp không có tiền để chi tiêu và ngay cả những người có việc làm cũng có thể trở nên thận trọng vì tỷ lệ thất nghiệp cao. Nếu doanh số giảm, và sản phẩm của bạn không bán như cũ, lợi nhuận bắt đầu giảm. Bạn thậm chí có thể cần sa thải công nhân, điều này làm tăng thêm tỷ lệ thất nghiệp.

Nhưng, khi tỷ lệ thất nghiệp thấp, nhân viên có thể nghỉ việc ở mức khiêu khích nhỏ nhất cho những gì trông giống như đồng cỏ xanh hơn. Và "màu xanh" đó bao gồm tiền. Nhà tuyển dụng thường phải đưa ra các ưu đãi như mức lương cao hơn hoặc lợi ích tốt hơn, tiền thưởng và thời gian để có được nhân viên mà họ muốn. Có thể mất nhiều thời gian hơn để lấp đầy cơ hội việc làm và trong khi đó, sản xuất có thể chậm lại. Cuối cùng, các doanh nghiệp có thể phải có công nhân kém kỹ năng cao hơn cho công việc và dành nhiều thời gian và tiền bạc hơn để đào tạo họ trong công việc.

Tỷ giá hối đoái là gì?

Nếu bạn đã từng đi du lịch đến một quốc gia khác, rất có thể bạn phải xác định đồng đô la Mỹ có giá trị gì ở quốc gia đó vào thời điểm đó. Đó là tỷ giá hối đoái, còn được gọi là tỷ giá hối đoái. Hoặc, như Câu trả lời đầu tư định nghĩa nó: "Tỷ giá hối đoái quốc tế là tỷ giá mà một loại tiền tệ chuyển đổi sang loại tiền khác."

Chẳng hạn, vào ngày 29 tháng 5 năm 2018, tỷ giá hối đoái là 1,1728 đô la / Euro. Điều này có nghĩa rằng 1 Euro = 1,1728 đô la Mỹ. Vì vậy, để có được một Euro, bạn cần phải trả 1,17 đô la Mỹ.

Tỷ giá hối đoái thường liên quan đến lãi suất. Nếu lãi suất của một quốc gia tăng, các nhà đầu tư nước ngoài sẽ đưa tiền của họ vào các ngân hàng của quốc gia đó để tận dụng lợi suất cao hơn. Điều này làm tăng giá trị của đồng tiền của quốc gia đó so với quốc gia khác với lãi suất thấp hơn.

Nếu hàng hóa của doanh nghiệp ở nước ngoài có giá thấp hơn đáng kể so với hàng hóa của nhà cung cấp ở Hoa Kỳ, một doanh nghiệp vẫn có thể quyết định đó là một thỏa thuận tốt để làm việc với doanh nghiệp nước ngoài.

Tỷ giá hối đoái có thể thay đổi từ ngày này sang ngày khác, mặc dù việc thay đổi từ mức tăng giá trị (tăng giá trị) sang tỷ lệ mất giá (giảm giá trị) mất một thời gian. Tỷ giá hối đoái bị ảnh hưởng bởi nhiều yếu tố, bao gồm lãi suất, lạm phát và sự mạnh mẽ chung của nền kinh tế của một quốc gia hoặc thiếu nó.

Nó có ý nghĩa gì đối với các doanh nghiệp? Nó ngày càng trở nên phổ biến hơn đối với các doanh nghiệp thuộc mọi quy mô kinh doanh trên toàn cầu và khi họ thực hiện, tỷ giá hối đoái với mỗi quốc gia là vấn đề. Nếu đồng đô la Mỹ mạnh hơn tiền tệ của quốc gia khác, doanh nghiệp Hoa Kỳ sẽ trả ít hơn để mua từ quốc gia đó. Mặt khác, doanh nghiệp có thể gặp khó khăn khi xuất khẩu hàng hóa sang quốc gia đó vì các doanh nghiệp của họ sẽ phải trả giá cao hơn cho hàng hóa của Hoa Kỳ.

Một doanh nghiệp đang cân nhắc kinh doanh trên toàn cầu hoặc ít nhất là với một hoặc nhiều quốc gia nước ngoài sẽ được khuyến nghị xem xét tỷ giá hối đoái giữa Hoa Kỳ và mỗi quốc gia đó. Nếu điều đó không thuận lợi với Hoa Kỳ, thay vào đó, nên làm kinh doanh với một công ty Hoa Kỳ.

Làm thế nào để chuẩn bị cho việc thay đổi các yếu tố kinh tế

Vì các nhà kinh tế tạo ra một sự nghiệp nghiên cứu nền kinh tế và vẫn không thể dự đoán hoàn toàn những gì sẽ xảy ra và khi nào nó sẽ xảy ra, khó có ai chuẩn bị cho những gì sắp tới. Tuy nhiên, để mắt đến các dấu hiệu thay đổi sẽ giúp ích.

Ví dụ, nếu bạn nhận thấy xu hướng ít nhu cầu hơn đối với sản phẩm của mình, hãy tìm hiểu lý do tại sao và thực hiện các điều chỉnh như thay đổi sản phẩm để tăng nhu cầu hoặc nếu thị trường bão hòa với sản phẩm, hãy bắt đầu làm việc với sản phẩm mới. Nếu lãi suất đang tăng lên, hãy nhận khoản vay bạn đang xem xét trước khi lãi suất tăng cao hơn. Nếu mức lương tối thiểu ở tiểu bang hoặc khu vực của bạn được tăng lên, hãy xem xét liệu bạn có cần tăng lương trên bảng không và nếu có, hãy xem xét cắt giảm chi phí ở nơi khác.

Bây giờ hãy nghĩ về những cách để cải thiện tinh thần nhân viên để bạn có thể giữ nhân viên có giá trị cho dù điều gì xảy ra trong nền kinh tế. Nhiều ý tưởng thậm chí không tốn tiền, như giữ các tuyến giao tiếp cởi mở, khen ngợi mọi người về những nỗ lực của họ và liên quan đến họ trong một số quyết định. Bất kể tỷ lệ thất nghiệp, nhân viên thấy công việc của họ hoàn thành chỉ có thể làm cho công ty của bạn mạnh hơn.