Đánh giá định kỳ về lịch sử việc làm của bạn cho phép bạn đánh giá các mục tiêu nghề nghiệp và các hoạt động phát triển nghề nghiệp trong suốt nhiều năm. Nếu bạn chưa có, hãy bắt đầu một tệp chứa thành tích chuyên môn của bạn và theo định kỳ, bạn có thể xem lại thành tích của mình. Thực hành này cho phép bạn lập bản đồ theo dõi chuyên nghiệp của bạn khi sự nghiệp của bạn tiến triển.
Tham khảo tài nguyên trực tuyến và nếu cần, tiến hành nghiên cứu về quy trình để có được bản sao hồ sơ việc làm của bạn. Sổ tay nhân viên hiện tại của bạn nên có chính sách bằng văn bản mô tả cách nhân viên có được bản sao tài liệu nhân sự. Thực hiện theo các hướng dẫn cẩn thận để bạn có thể xem lại tập tin hoàn chỉnh của bạn. Nếu bạn có nhà tuyển dụng trước, hãy kiểm tra chính sách của họ về yêu cầu bản sao hồ sơ nhân sự của bạn từ các công ty khác. Hãy sẵn sàng trả tiền cho bản sao hoặc yêu cầu các tệp việc làm trước đó của bạn thông qua yêu cầu bằng văn bản hoặc sử dụng thư dịch vụ hoàn trả được chứng nhận hoặc đã đăng ký. Không có luật liên bang yêu cầu nhà tuyển dụng sao chép hồ sơ của bạn hoặc cho phép bạn xem lịch sử việc làm của mình; tuy nhiên, nhiều người sử dụng lao động, với thiện chí, cho phép nhân viên cũ làm như vậy.
In một bản sao sơ yếu lý lịch của bạn và bất kỳ phiên bản trước đó của nó. Sắp xếp các bản sao sơ yếu lý lịch của bạn theo thứ tự thời gian, bắt đầu với kinh nghiệm việc làm sớm nhất của bạn. Nghiên cứu thành tích của bạn, giáo dục và thành tích chuyên nghiệp. Nó có thể hữu ích cho bạn để tạo một danh sách riêng cho từng lĩnh vực - thành tựu, giáo dục và kinh nghiệm chuyên môn - để bạn có thể xem toàn bộ con đường sự nghiệp của mình như thể bạn đang tạo một bản tóm tắt chức năng về chuyên môn nghiệp vụ của mình. Bài tập này có thể đặc biệt hữu ích cho những phụ nữ đang cân nhắc việc quay trở lại với lực lượng lao động. Phụ nữ quan tâm đến Mỹ tuyên bố: "Các nghiên cứu cũng chỉ ra rằng phụ nữ có trình độ cao có thể nhảy ra khỏi đường đua nhanh và sau đó bắt kịp khi họ sẵn sàng nhảy trở lại. Đó là những người phụ nữ tài năng muốn thăng bằng sự nghiệp và gia đình đang đi theo con đường đó. " Việc kiểm kê lịch sử việc làm trước đây của bạn sẽ giúp bạn có lợi thế cạnh tranh nếu bạn quyết định thay đổi tình trạng việc làm của mình.
Xem lại các bản sao của các tệp việc làm của bạn và các tài liệu riêng biệt về hiệu suất trước đây của bạn theo các khu vực chức năng hoặc theo thời gian. Dự thảo mục tiêu nghề nghiệp của bạn trong một năm, năm năm và 10 năm. Phân tích thành tích của bạn bằng con mắt quan trọng và đánh giá cách những thành tựu trong quá khứ của bạn chuẩn bị cho các mục tiêu nghề nghiệp trong tương lai. Nếu bạn có cơ hội, hãy tìm kiếm các dịch vụ của một huấn luyện viên nghề nghiệp chuyên nghiệp để xem hồ sơ việc làm của bạn. Bạn có thể muốn sử dụng thời gian này để xác định xem bạn có muốn tiếp tục trong lĩnh vực hiện tại của mình hay khám phá các tùy chọn với một nhà tuyển dụng hoặc con đường sự nghiệp khác trong ngành khác.
