Sơ yếu lý lịch là một tài liệu có cấu trúc được sử dụng để thể hiện cho nhà tuyển dụng tiềm năng các kỹ năng, lịch sử công việc và giáo dục của bạn để giúp họ xác định xem bạn có phải là ứng viên phù hợp cho một công việc cụ thể không. Thời gian bạn đưa vào phát triển sơ yếu lý lịch của bạn là một phần quan trọng của quá trình tìm việc. Bằng cách xây dựng một sơ yếu lý lịch với tất cả các danh mục phù hợp, bạn đảm bảo bạn có cơ hội tốt nhất có thể để có được công việc bạn tìm kiếm.
Thông tin liên lạc cá nhân
Thông tin này phải ở trên cùng của sơ yếu lý lịch và được gõ đậm, chính giữa và ở cùng cỡ chữ với tiêu đề của bạn. Kích thước phải lớn hơn một hoặc hai điểm so với văn bản cơ thể, vì vậy nếu văn bản cơ thể của bạn là 12, hãy sử dụng kích thước 14. Điều này cho phép thông tin liên hệ của bạn được phát hiện dễ dàng nếu nhà tuyển dụng tiềm năng muốn gọi cho bạn. Thông tin nên bao gồm tên, số điện thoại, địa chỉ thực và địa chỉ email của bạn. Không bao giờ chỉ cung cấp một phương tiện liên lạc.
Mục tiêu và mục đích
Phần này sẽ là một đoạn gồm năm đến 10 dòng lý tưởng, mặc dù ít nhiều có thể chấp nhận được. Đơn giản chỉ cần nêu mục tiêu nghề nghiệp của bạn và các mục tiêu bạn đặt ra cho bản thân để đạt được mục tiêu đó. Ví dụ, nếu bạn muốn trở thành người mua cho một cửa hàng quần áo, hãy nói rằng đó là mục tiêu của bạn. Các mục tiêu giúp bạn đạt được mục tiêu đó có thể bao gồm "Tìm kiếm vị trí quản lý cho phép tôi làm quen với nhu cầu của khách hàng và xu hướng thời trang". Điều này cho thấy một nhà tuyển dụng tiềm năng mà bạn được định hướng và rằng bạn đã sẵn sàng làm việc cho mục tiêu của mình.
Nên tảng giao dục
Liệt kê kinh nghiệm giáo dục của bạn ở dạng viên đạn. Bao gồm các trường bạn đã theo học, số năm và bằng cấp hoặc chứng chỉ bạn đã đạt được. Liệt kê những thứ này theo thứ tự bạn đã tham gia các khóa học. Địa chỉ của các trường cũng nên được đưa vào.
Kỹ năng và kinh nghiệm
Kỹ năng và kinh nghiệm có thể được liệt kê dưới cùng thể loại. Bắt đầu bằng cách liệt kê ở dạng dấu đầu dòng tất cả các kỹ năng bạn có áp dụng cho công việc bạn đang tìm kiếm. Thực hiện theo điều này với hai hoặc ba đoạn chi tiết cho nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn biết bạn đã sử dụng các kỹ năng của mình như thế nào trong các tình huống thực tế. Đây chủ yếu sẽ là một cái nhìn tổng quan về các công việc bạn đã có liên quan đến công việc bạn đang tìm kiếm.
Lịch sử việc làm
Đây là một phần quan trọng trong sơ yếu lý lịch của bạn. Trong danh mục này, hãy liệt kê lịch sử việc làm của bạn bắt đầu với công việc hiện tại hoặc cuối cùng của bạn. Bao gồm những ngày bạn làm việc tại địa điểm, người giám sát của bạn là ai và nhiệm vụ của bạn là gì. Bao gồm địa chỉ của vị trí công việc và số điện thoại mà nhà tuyển dụng tiềm năng có thể sử dụng để xác minh việc làm của bạn. Nếu bạn có một lịch sử việc làm rộng rãi, chỉ liệt kê năm công việc trước đó hoặc các công việc phù hợp nhất với bộ kỹ năng của công việc bạn đang tìm kiếm, trừ khi một nhà tuyển dụng tiềm năng yêu cầu nhiều hơn năm.
