Các tập đoàn đa quốc gia - MNC - đôi khi còn được gọi là các tập đoàn xuyên quốc gia, hoặc TNC. Các doanh nghiệp này là các tập đoàn hợp pháp hoạt động xuyên biên giới tại ít nhất hai quốc gia. Các tập đoàn này tồn tại trên khắp thế giới ở các quốc gia như Hoa Kỳ, Canada, Pháp, Ai Cập, Ấn Độ, Trung Quốc và Nhật Bản.
Tập đoàn đa quốc gia lâu đời nhất
Tập đoàn đa quốc gia đầu tiên được thành lập năm 1602 với tên Công ty Đông Ấn Hà Lan. Công ty điều lệ này được thành lập bởi Hà Lan, người đã trao cho cơ quan quyền thành lập các dự án thuộc địa ở châu Á. Sức mạnh của công ty đã vươn xa, vì người Hà Lan không có sự hiện diện thực sự ở châu Á vào thời điểm đó. Công ty chịu trách nhiệm về luật pháp và trật tự, đặt tiền, quản lý các phần của lãnh thổ, đàm phán các hiệp ước và thậm chí là gây chiến tranh và hòa bình.
Sự hiện diện toàn cầu
Kể từ ngày xuất bản, các tập đoàn đa quốc gia có sự hiện diện toàn cầu đáng kể, với 52 MNC xếp hạng trong 100 nền kinh tế lớn nhất thế giới. Những người khổng lồ quốc tế này có doanh số dao động từ 51 tỷ đến 247 tỷ đô la hàng năm. Sự hiện diện thương mại của các tập đoàn này cũng rất lớn: hơn 70% thương mại quốc tế được thực hiện bởi 500 MNC hàng đầu. Vì vậy, trong khi các MNC lớn nhất tập trung về quyền sở hữu và lực lượng lao động - họ chiếm dưới một phần trăm lực lượng lao động toàn cầu - họ chỉ đạo một lượng đáng kể tài chính toàn cầu.
Chính phủ và các MNC
Các chính phủ trên toàn thế giới thường xuyên hỗ trợ các MNC theo một số cách, bao gồm thông qua các ưu đãi tài chính như thuế suất thấp và chuyển khoản tài chính. Tại Hoa Kỳ, 95 phần trăm các MNC đã trả ít hơn năm phần trăm thuế thu nhập - và từ năm 1996 đến 2000, 60 phần trăm không phải trả thuế liên bang. Các tập đoàn thực phẩm và nông dân là một nhóm được trợ cấp thường xuyên, và vào năm 2005, $ 283 tỷ đã được chuyển cho các tập đoàn nông nghiệp - hầu hết cho các MNC - bởi các quốc gia phát triển nhất thế giới.
Vai trò trong giảm bớt lao động trẻ em
Các tập đoàn đa quốc gia đóng một vai trò trong sự phát triển quốc tế, bao gồm cải thiện phúc lợi của các cá nhân ở các quốc gia kém phát triển. Từ năm 1980 đến năm 1998, tỷ lệ lao động trẻ em trên toàn thế giới đã giảm bảy phần trăm, từ 20 xuống còn 13. Các địa điểm có bảo hiểm doanh nghiệp đa quốc gia kém có tỷ lệ lao động trẻ em cao hơn so với những người có bảo hiểm MNC. Các tập đoàn đa quốc gia cho rằng sự hiện diện của họ làm tăng sự giàu có tại địa phương và giúp giải phóng trẻ em khỏi gánh nặng lao động sớm.
