Nộp một báo cáo chống lại chủ nhân của bạn cho các hoạt động phi đạo đức là một quá trình đáng sợ. Bạn có thể lo lắng rằng nó sẽ tạo ra căng thẳng không mong muốn tại nơi làm việc, hoặc thậm chí dẫn đến mất việc. Không báo cáo các hành vi phi đạo đức có thể quay lại ám ảnh bạn nếu người khác thực hiện bước trước khi bạn thực hiện và sau đó bạn phát hiện ra rằng bạn đã biết về những hành vi sai trái của chủ nhân. Phải hết sức cẩn thận khi báo cáo các hành vi phi đạo đức, vì thông tin báo cáo sai lệch có thể dẫn đến hành động chống lại bạn.
Nhận tất cả các sự kiện trước khi bạn nộp báo cáo. Bạn cần chắc chắn rằng bạn biết các sự kiện, cũng như các lý do thực hành nhất định tại nơi làm việc đã được trải qua. Đôi khi, các hoạt động của một doanh nghiệp có vẻ phi đạo đức đối với bạn, trong khi thực tế thì không, vì vậy, dành thời gian để hiểu các thực tiễn đó và luật pháp có thể bảo vệ bạn trong trường hợp bạn phải nộp báo cáo.
Giữ ý định báo cáo và những suy nghĩ của bạn về các hoạt động phi đạo đức của chủ nhân đối với chính bạn. Khi bạn thực hiện bước báo cáo các hành vi phi đạo đức tại nơi làm việc, bạn có thể có khả năng gây tổn hại đến uy tín của chủ nhân. Trong một số tình huống, chia sẻ chi tiết bẩn thỉu có thể được coi là tin đồn văn phòng, có thể bị trả lại và phản ánh tiêu cực về bạn nếu hóa ra yêu cầu của bạn là sai.
Hỏi bộ phận nhân sự trong công ty về quy trình cụ thể của công ty để báo cáo hành vi phi đạo đức. Thủ tục của mỗi công ty sẽ khác nhau, nhưng bộ phận nhân sự có thể giúp bạn điều khiển quá trình mà không cần phải tham gia cá nhân.
Nộp một báo cáo nặc danh. Bạn có quyền báo cáo các thực hành phi đạo đức mà không cần tiếp xúc với chủ nhân của mình và tạo ra khả năng gây khó chịu tại nơi làm việc. Trong trường hợp bạn là nhân viên công đoàn, hãy nộp báo cáo với đại diện công đoàn của bạn.
Chỉ nêu các sự kiện trong báo cáo của bạn và tránh làm cho báo cáo cá nhân. Khi bạn nêu ra sự thật một cách chuyên nghiệp, báo cáo của bạn sẽ đưa sự bừa bãi vào ánh sáng mà không biến nó thành một cuộc trả thù cá nhân.
Lời khuyên
-
Báo cáo hành vi phi đạo đức của chủ nhân của bạn có thể đáng sợ, vì bạn có thể lo lắng về báo cáo gây nguy hiểm cho công việc của bạn. Bất chấp nỗi sợ hãi của bạn, báo cáo các thực hành phi đạo đức có khả năng ngăn chặn các thực tiễn đó và cải thiện các điều kiện tại nơi làm việc.
