Cách quyên góp thời gian ốm cho nhân viên khác

Mục lục:

Anonim

Bệnh lâu dài và nghiêm trọng có thể mọc lên bất cứ lúc nào và có thể ảnh hưởng đến bạn hoặc người khác mà bạn làm việc cùng. Khi bạn nhìn thấy một đồng nghiệp đang phải vật lộn với căn bệnh hiểm nghèo và bỏ lỡ nhiều ngày làm việc mà không được trả lương, bạn có thể thấy mình muốn giúp đỡ. Một số công ty, đặc biệt là những công ty do một công đoàn quản lý, có chương trình quyên góp vào thời gian ốm mà nhân viên của họ có thể đăng ký, cho phép bạn quyên tặng những ngày ốm không sử dụng cho những nhân viên cần họ.

Nghiên cứu chính sách của công ty bạn về những ngày bị bệnh và chương trình quyên góp vào thời gian ốm. Hãy hỏi giám đốc nhân sự để được hỗ trợ và biết thông tin về các chương trình quyên góp nghỉ ốm trong công ty.

Kiểm tra ngày bệnh tích lũy của bạn. Ví dụ, nhiều công ty cung cấp cho nhân viên một ngày nghỉ ốm mỗi tháng. Khi bạn không sử dụng những ngày bị bệnh đó, họ sẽ chuyển sang tháng tiếp theo và tích lũy cho đến khi, vào cuối năm, bạn có mười hai ngày bị bệnh nếu không được sử dụng.

Ghi danh vào chương trình quyên góp thời gian ốm của công ty. Một số công ty có thể có thời gian đăng ký cụ thể và bạn chỉ có thể đăng ký trong thời gian đó. Bạn cũng có thể được yêu cầu có một số ngày bệnh tích lũy cụ thể mà bạn có thể quyên góp sẽ đi vào nhóm thời gian bị bệnh để các nhân viên khác rút ra trong những lúc cần thiết.

Xem lại danh sách các thành viên yêu cầu thời gian ốm từ ngân hàng và quyên góp cho các nhân viên cụ thể. Ví dụ: nếu ai đó bạn làm việc cùng đang nghỉ thai sản và xin nghỉ ốm nhiều hơn hoặc nếu gần đây họ bị đột quỵ và cần thêm thời gian để phục hồi, bạn có thể quyên góp tất cả thời gian bị bệnh tích lũy từ ngân hàng nghỉ ốm cho một nhân viên đó

Lời khuyên

  • Nhiều công ty cung cấp các ngân hàng nghỉ ốm vì bệnh dài hạn và thảm khốc đòi hỏi bạn phải là thành viên của ngân hàng nghỉ ốm để quyên góp và rút tiền nghỉ việc từ ngân hàng.

Cảnh báo

Không phải mọi công ty đều cung cấp một chương trình nghỉ ốm, và họ thậm chí có thể không trả tiền cho bạn và nhân viên của bạn cho những ngày ốm. Trừ khi công ty của bạn có một ngân hàng hoặc chương trình nghỉ ốm tại chỗ, bạn sẽ không thể quyên tặng nghỉ ốm cho một nhân viên khác. Nếu đây là trường hợp, hãy lên lịch một cuộc họp với quản lý và yêu cầu đặt một ngân hàng thời gian ốm trong công ty.