Để trở thành một nhân viên thành công, cần phải có một loạt các kỹ năng sử dụng được. Các chương trình sẵn sàng cho công việc tập trung vào phát triển các kỹ năng tìm kiếm việc làm, phỏng vấn và giữ một công việc mới. Các chương trình này được cung cấp trong nhiều môi trường, chẳng hạn như trong các trung tâm lực lượng lao động hoặc trong các chương trình tập trung vào giới trẻ trong trường học hoặc trung tâm cộng đồng.
Mục đích
Các chương trình sẵn sàng cho công việc nhằm mục đích giúp các cá nhân trở nên tự chủ về kinh tế. Họ thường tập trung vào các cá nhân có thu nhập thấp hoặc các nhóm dân số thiệt thòi khác. Họ làm việc để trao quyền cho các cá nhân chăm sóc bản thân và gia đình bằng cách phát triển các kỹ năng cần thiết để tìm và giữ một công việc.
Giáo dục cơ bản
Một số chương trình sẵn sàng cho công việc được cung cấp cùng với hướng dẫn trong giáo dục người lớn cơ bản, chẳng hạn như chương trình sẵn sàng việc làm YWCA. Một số chương trình bao gồm hướng dẫn này trong các chương trình sẵn sàng công việc của họ, như là một mục tiêu của Dự án Đường ống Baltimore. Biết chữ và số là cần thiết cho hầu hết các công việc, và các chương trình này cung cấp hướng dẫn để giúp các cá nhân học cách đọc và làm số học cơ bản. Họ cũng có thể tập trung vào việc giúp các cá nhân kiếm được GED của họ. Một số chương trình cũng có thể cung cấp đào tạo công nghệ để giúp khách hàng làm quen với việc sử dụng máy tính và Internet tại nơi làm việc.
Các kĩ năng mềm
Hai trong số các kỹ năng mềm quan trọng nhất (phi kỹ thuật) cần thiết để thành công trong việc tìm kiếm và giữ một công việc là độ tin cậy và thái độ tốt. Những kỹ năng này được dạy trong các chương trình đào tạo sẵn sàng công việc. Các lĩnh vực khác của các chương trình sẵn sàng kỹ năng mềm tập trung vào giao tiếp là giao tiếp bằng miệng, giải quyết vấn đề, làm việc nhóm, kỹ năng giao tiếp và phẩm chất cá nhân.
Tìm việc
Đào tạo sẵn sàng công việc cũng cung cấp hướng dẫn về cách tìm kiếm một công việc. Điều này bao gồm tìm việc từ các nguồn khác nhau, chẳng hạn như trên Internet, thông qua mạng hoặc trên báo. Nó cũng bao gồm cách điền và nộp đơn xin việc, viết sơ yếu lý lịch và hoàn thành một cuộc phỏng vấn xin việc.
Giữ việc
Các chương trình sẵn sàng cho công việc cũng dạy các cá nhân cách giữ một công việc một khi họ có được một công việc. Họ giúp các cá nhân phát triển một đạo đức công việc tốt. Hướng dẫn về việc đi làm đúng giờ, là một thành viên tốt trong nhóm, có thái độ tốt và có ích trong công việc có thể là một phần của chương trình giảng dạy duy trì công việc.
Đánh giá và lập kế hoạch nghề nghiệp
Các chương trình sẵn sàng cho công việc cũng có thể bao gồm đánh giá nghề nghiệp để giúp các cá nhân tìm ra con đường công việc mà họ quan tâm. Tư vấn viên có thể có sẵn để giúp họ quyết định một con đường giáo dục để đạt được mục tiêu nghề nghiệp của họ là tốt. Tư vấn viên cũng có thể giúp họ xác định các nhà tuyển dụng cụ thể hoặc các chương trình đào tạo nghề để giúp họ đạt được mục tiêu của mình.
