Wal-Mart là một tập đoàn lớn cung cấp cho các cộng sự nhiều lợi ích, bao gồm bảo hiểm y tế, kế hoạch nghỉ hưu, giảm giá mua sắm và kế hoạch lựa chọn cổ phiếu, dành cho cả nhân viên bán thời gian và toàn thời gian. Có những yêu cầu cụ thể phải được đáp ứng để nhận được những lợi ích này.Theo trang web Wal-Mart, "Cung cấp gói bồi thường cạnh tranh không chỉ là phương tiện để thưởng cho Cộng sự, đây là công cụ hữu hiệu để tuyển dụng và duy trì lực lượng lao động mà chúng tôi cần để phục vụ khách hàng và duy trì khả năng cạnh tranh trong nền kinh tế toàn cầu."
Các mặt hàng bạn sẽ cần
-
Gói định hướng Wal-Mart
-
Wal-Mart liên kết cuốn sách lợi ích
-
Tóm tắt kế hoạch mô tả
-
Bảng liên hệ lợi ích
-
Tài khoản Walmartbenefits.com
Hoàn thành thành công thời gian chờ được chỉ định của bạn (thay đổi theo mô tả công việc và các yếu tố khác), và mọi cộng sự, ngay cả các cộng sự bán thời gian đều đủ điều kiện nhận bảo hiểm y tế. Quyền lợi bảo hiểm là một phần chính của gói phúc lợi Wal-Mart. Công ty cung cấp nhiều lựa chọn bảo hiểm bao gồm bảo hiểm y tế, nha khoa và nhân thọ, với bảo hiểm y tế có nhiều lựa chọn nhất để lựa chọn.
Có sẵn cho tất cả các cộng sự là chia sẻ lợi nhuận 401k / lợi nhuận. Yêu cầu đủ điều kiện duy nhất là bạn làm việc cho công ty trong 12 tháng. Sau 12 tháng, công ty tự động bắt đầu đóng góp vào tài khoản của các cộng sự và các cộng sự có thể đóng góp thêm tiền vào tài khoản 401k.
Hãy chắc chắn rằng bạn nhận được một thẻ giảm giá liên kết, có sẵn cho tất cả các cộng sự từ ngày thuê của họ. Thẻ giảm giá này cung cấp cho các cộng sự giảm 10% hàng hóa nói chung, trái cây và rau quả tươi, kính mắt và cung cấp giảm giá thêm trong mùa lễ.
Hỏi về kế hoạch mua cổ phiếu, một lợi ích khác có sẵn cho các cộng sự ngay khi tuyển dụng. Các cộng sự có thể rút các khoản tiền lương ra để mua cổ phiếu Wal-Mart và Wal-Mart sẽ khớp 15 xu cho mỗi đô la cổ phiếu cho đến khi 1.800 đô la đầu tiên được mua trong một năm.
