Kỹ năng tư duy phê phán trong một nhóm

Mục lục:

Anonim

Kỹ năng tư duy phê phán là một điều cần thiết cho một nhóm hiệu quả. Làm việc theo nhóm đòi hỏi các thành viên phải có nhiều phẩm chất bao gồm kỹ năng giao tiếp tốt, có cùng mục tiêu và sở hữu kỹ năng tư duy phản biện tốt. Tư duy phản biện là thói quen tự kỷ luật, cố gắng có những suy nghĩ hợp lý và hợp lý.

Định nghĩa

Tư duy phê phán được thực hiện bằng cách thay thế những suy nghĩ có đầu óc bình thường bằng những suy nghĩ hiểu rằng suy nghĩ bình thường của con người là thiếu sót. Các nhà tư tưởng phê phán luôn cố gắng suy luận một cách công bằng và nhất quán. Họ cũng hiểu và tin rằng khả năng suy nghĩ và lý luận của họ luôn có chỗ để cải thiện. Những người nghĩ theo cách này có xu hướng làm cho các cầu thủ đội tuyệt vời. Họ không tự cao tự đại, họ lắng nghe tốt và họ luôn phân tích thông tin hết khả năng của mình mà không đặt phán xét lên người khác.

Phẩm chất

Các kỹ năng và phẩm chất chính bao gồm và cần thiết cho tư duy phản biện là sự hợp lý, tự nhận thức, trung thực, cởi mở, kỷ luật và phán đoán. Sự hợp lý cho phép mọi người dựa nhiều vào lý trí hơn là cảm xúc. Tự nhận thức giúp mọi người nhận ra động cơ, định kiến ​​và thành kiến ​​của họ. Khi những điều này được nhận ra, mọi người có thể kiểm soát sự tiêu cực mà những điều này có thể mang lại. Trung thực là một kỹ năng quan trọng cần thiết để ngăn chặn mọi người lừa dối người khác. Tư tưởng cởi mở cho phép các cá nhân nhìn nhận vấn đề từ nhiều khía cạnh khác nhau và cởi mở với những thay đổi. Kỷ luật là cần thiết để chống lại việc nói ra khỏi dòng và nhảy đến kết luận sớm. Phán quyết cũng rất quan trọng vì nó cho phép các cá nhân nhận ra rằng tất cả con người có quan điểm khác nhau và mọi người đều xứng đáng được tôn trọng.

Các kết quả

Khi các thành viên trong nhóm sở hữu các kỹ năng tư duy phê phán hiệu quả, kết quả tuyệt vời sẽ xảy ra. Những kỹ năng này khiến các cá nhân đặt câu hỏi quan trọng và chỉ ra ý kiến ​​thú vị về các vấn đề và vấn đề. Không phải tất cả mọi người sở hữu những kỹ năng này; do đó, khi một thành viên trong nhóm làm, những câu hỏi thú vị được hỏi có thể thúc đẩy cuộc trò chuyện hiệu quả trong nhóm và kết quả tích cực. Bởi vì những người suy nghĩ nói chung rất cởi mở, họ có thể đánh giá các tình huống mà không bao gồm bất kỳ hình thức thao túng nào vào thông tin. Họ có thể nhận ra cách tiếp cận thực tế và hậu quả của hành động. Giao tiếp hiệu quả cũng là kết quả của sự hiện diện của các nhà tư tưởng phê phán.

Phát triển

Kỹ năng tư duy phê phán là rất quan trọng để các nhóm làm việc tốt với nhau. Bất cứ ai có mong muốn nghĩ theo cách này có thể phát triển những kỹ năng này. Để phát triển những kỹ năng này, trước tiên một người phải tự suy nghĩ. Thay vì hỏi người khác để trả lời, người đó nên tự mình suy nghĩ về chủ đề đó và nhìn chủ đề từ mọi góc độ. Sau đó, người đó nên đánh giá đối tượng một cách khách quan mà không để cảm xúc và ý kiến ​​cản trở. Một cách tuyệt vời khác để phát triển các kỹ năng này là bằng cách đưa ra một vấn đề trong cuộc sống và xem xét nó từ các quan điểm khác của người dân. Điều này cho phép một người thực sự điều tra vấn đề một cách khách quan.