Những ý kiến mâu thuẫn tồn tại là liệu bạn có nên luôn mặc một bộ đồ đi phỏng vấn xin việc hay không. Một bài báo năm 2006 trong Tuần lễ kinh doanh của Julie Gordon khẳng định rằng không nhất thiết phải mặc một bộ đồ trong thế giới kinh doanh ngày nay. Tuy nhiên, Megan McLachlan của Tạp chí Primer khẳng định điều hoàn toàn ngược lại - một bộ đồ nên được mặc cho mọi cuộc phỏng vấn xin việc. Điều rõ ràng liên quan đến ý kiến về việc mặc bộ đồ đi phỏng vấn xin việc là không có câu trả lời rõ ràng nào có hoặc không có câu trả lời.
Những ấn tượng đầu tiên
Câu ngạn ngữ cũ mà bạn không bao giờ có cơ hội thứ hai để tạo ấn tượng đầu tiên luôn luôn đúng khi phỏng vấn xin việc. Ngay cả khi có lý do chính đáng để tin rằng không thể mặc một bộ đồ đi phỏng vấn xin việc, bạn vẫn có thể để lại ấn tượng trong tâm trí của người quản lý tuyển dụng nhân sự nếu bạn ăn mặc thành công. Điều này đặc biệt đúng nếu phần lớn những người được phỏng vấn khác xuất hiện mà không mặc một bộ đồ. Bạn sẽ xuất hiện như một trong số ít, hoặc thậm chí là người duy nhất, người bận tâm thực hiện cuộc phỏng vấn xin việc đủ nghiêm túc để mặc một bộ đồ.
Văn hóa kinh doanh
Văn hóa kinh doanh của nhà tuyển dụng mà bạn đang ứng tuyển có thể có ảnh hưởng đến những gì bạn cho là trang phục được chấp nhận để mặc. Ví dụ, nếu bạn đang nộp đơn vào một doanh nghiệp nơi trang phục thông thường của doanh nghiệp là tiêu chuẩn, có thể bạn sẽ cho rằng việc xuất hiện trong cuộc phỏng vấn ăn mặc giống như nhân viên đã làm việc ở đó là chấp nhận được. Đây có thể là một sai lầm - Megan McLaughlan lưu ý rằng có thể xuất hiện và xuất hiện dưới trang phục và không đủ nổi bật để tạo ấn tượng mạnh mẽ. Nếu bạn ăn mặc như mọi người đã làm việc tại nơi bạn phỏng vấn, có khả năng bạn có thể bị lạc trong đám đông.
Tự ấn tượng
Bên cạnh việc cung cấp một ấn tượng đầu tiên mạnh mẽ, mặc một bộ đồ có ảnh hưởng đến cách bạn cảm nhận về bản thân. Nó có thể tăng cường sự tự tin của bạn và cung cấp cho bạn năng lượng tích cực cần thiết để làm tốt trong cuộc phỏng vấn của bạn. Một lần nữa, nó trở lại ấn tượng bạn để lại với người phỏng vấn. Nhận thức của cô ấy về bạn sẽ chủ yếu dựa trên nhận thức của chính bạn. Nếu bạn có vẻ là một người được giữ gìn và chăm sóc chu đáo, điều đó có thể nói lên điều gì đó về tinh thần trách nhiệm và đạo đức làm việc của bạn.
Cài đặt không chính thức
Một trường hợp trong đó có thể chấp nhận mặc một bộ đồ khác ngoài bộ đồ đi phỏng vấn xin việc là khi nó được thực hiện trong một môi trường không chính thức. Theo Julie Gordon tại Tuần lễ kinh doanh, những dịp bạn có thể phỏng vấn tại các sự kiện tuyển dụng đại học, hoặc trong một cuộc phỏng vấn không chính thức với một đồng nghiệp đại học, người có thể theo dõi công việc của bạn, có xu hướng là những kiểu duy nhất không mặc một bộ đồ được chấp nhận
