Khi mặc trang phục cho buổi phỏng vấn xin việc, các chuyên gia tư vấn thời trang từ Esquire đến Monster.com đề nghị lỗi ở khía cạnh bảo thủ, khuyên nam giới nên mặc đồ tối màu, đi giày sạch sẽ và lịch sự, và có vẻ ngoài gọn gàng (vâng, điều đó có nghĩa là cạo sạch tuần đó râu).
Bộ đồ
Đàn ông nên chọn một bộ đồ kinh doanh hai mảnh bảo thủ cho một cuộc phỏng vấn xin việc, với màu rắn, xanh đậm hoặc xám là màu của sự lựa chọn, theo collegegrad.com. Một ứng viên không cần phải phá vỡ ngân hàng để mua một bộ đồ đẹp. Phù hợp với giá đỡ là tốt, nhưng theo Esquire, đảm bảo cánh tay và vai vừa khít, và tránh nhìn miếng đệm vai lớn.
Áo sơ mi và cà vạt
Đối với một cuộc phỏng vấn xin việc, hãy giữ cà vạt của Santa Santa hay cà vạt có biểu tượng đội bóng yêu thích trong tủ quần áo. Esquire đề xuất một mô hình và màu sắc chìm, một hải quân đơn giản, ví dụ sẽ phù hợp với một bộ đồ màu xám. Tránh các mối quan hệ mỏng vì chúng có thể được hiểu là quá hợp thời trang và theo Esquire, hãy giữ một chiều rộng cà vạt ở mức 3 1/2 inch. Đối với áo sơ mi, áo sơ mi trắng bảo thủ hoạt động tốt nhất, đặc biệt nếu chọn một bộ đồ màu xám hoặc xanh đậm.
Xuất hiện
Ngoại hình tổng thể, từ tóc đến giày, trong nhiều trường hợp cũng quan trọng như những gì được viết trong bản lý lịch. Collegegrad.com khuyên bạn nên mang giày tối màu, không có vết rách hoặc vết trầy với vớ tối màu. Móng tay nên được cắt tỉa, chải tóc, râu hoặc ria hoặc cạo hoặc tỉa, và loại bỏ bất kỳ khuyên tai và khuyên tai có thể nhìn thấy. Ngoài ra, không nhồi nhét chìa khóa hoặc tiền xu vào túi quần và loại bỏ kẹo cao su, kẹo hoặc thuốc lá trước khi phỏng vấn.
Trang phục cho buổi phỏng vấn
Ăn mặc trong một cuộc phỏng vấn cũng nên phản ánh công việc hoặc ngành công nghiệp, theo Monster.com. Ví dụ, nếu phỏng vấn trong một ngành bảo thủ như tài chính hoặc luật pháp, hãy bám sát vào trang phục bảo thủ như bộ vest màu xám, áo sơ mi trắng, cà vạt và giày tối màu. Tuy nhiên, khi phỏng vấn tại một công ty rõ ràng ít hạn chế hơn và coi trọng sự sáng tạo, theo Monster.com, hãy gọi điện trước và tìm hiểu xem văn hóa của công ty là gì. Một ứng viên công việc không muốn đến phỏng vấn mặc quần áo quá mức khi công ty đang tìm kiếm một người hào nhoáng và khiêu khích, nhưng đồng thời, anh ta không muốn thừa nhận bất cứ điều gì dựa trên danh tiếng của công ty nên hãy gọi và nhận được tin sốt dẻo từ một người biết
