Giảm số lượng đơn xin trợ cấp thất nghiệp và số tiền mà tiểu bang của bạn chi trả cho trợ cấp thất nghiệp cho nhân viên cũ là điều cần thiết để giảm phí bảo hiểm thất nghiệp của bạn. Trợ cấp thất nghiệp đóng vai trò là mạng lưới an toàn cho những người lao động bị mất việc. Nếu một công nhân có lỗi trong thất nghiệp của mình, bộ phận bảo hiểm thất nghiệp nhà nước sẽ từ chối yêu cầu của anh ta.Bạn có cơ hội tranh chấp bất kỳ khiếu nại nào được đệ trình chống lại công ty của bạn; tuy nhiên, bạn phải có một sự bảo vệ cho phép để hội đồng thất nghiệp cai trị theo hướng có lợi cho bạn.
Trả lời Thông báo về Yêu cầu Bảo hiểm Thất nghiệp Nộp khi bạn nhận được nó từ bộ phận thất nghiệp nhà nước. Bộ phận gửi thư này cho nhà tuyển dụng sau khi nhân viên cũ nộp đơn yêu cầu trợ cấp. Bao gồm thông tin nhân viên như ngày thuê, tiền lương, vị trí và ngày làm việc cuối cùng. Liệt kê lý do của sự tách biệt và bao gồm các chi tiết biện minh cho lý do của bạn trong việc tranh luận về yêu cầu bồi thường.
Chờ quyết định từ bộ thất nghiệp nhà nước. Các phòng ban thường trả lời trong vòng một tuần. Nếu nhà nước từ chối yêu cầu, nhân viên cũ không đủ điều kiện nhận trợ cấp và nhân viên có quyền kháng cáo. Nếu tiểu bang chấp thuận yêu cầu bồi thường, bạn có quyền kháng cáo quyết định.
Gửi đơn kháng cáo trong khung thời gian nêu trong quyết định. Bao gồm tên và địa chỉ doanh nghiệp của bạn, số tài khoản thất nghiệp của bạn, số An sinh xã hội cho nhân viên, bản sao quyết định ban đầu và lý do kháng cáo
Tham dự phiên điều trần của nhà nước. Các tiểu bang thường tiến hành điều trần qua điện thoại khi nhà tuyển dụng tranh chấp yêu cầu thất nghiệp. Bạn sẽ nhận được thông báo từ tiểu bang về thời điểm phiên điều trần sẽ diễn ra và nếu bạn không tham dự, thẩm phán sẽ đưa ra phán quyết mặc định cho nhân viên lôi kéo cô ấy đến yêu cầu của cô ấy. Đến giờ hẹn, thẩm phán sẽ gọi cho bạn và nhân viên cũ của bạn và đặt câu hỏi liên quan đến việc chấm dứt. Bạn phải trả lời bất kỳ câu hỏi trung thực hoặc rủi ro về tội khai man.
Chờ quyết định kháng cáo. Các tiểu bang thường quyết định kháng cáo trong vòng hai tuần; tuy nhiên, nguyên đơn có thể bắt đầu nhận trợ cấp trước khi tiểu bang quyết định kháng cáo. Nếu quyết định kháng cáo có lợi cho bạn, nhân viên cũ có thể phải trả lại bất kỳ lợi ích nào nhận được.
Lời khuyên
-
Bạn phải có một lý do khả thi để chấm dứt nhân viên vì yêu cầu từ chối của bạn để thành công. Những lý do được phép bao gồm hành vi sai trái thô thiển, vắng mặt và sử dụng ma túy hoặc rượu trong công việc. Bạn có quyền yêu cầu các nhân chứng cho phiên điều trần kháng cáo của bạn. Các nhân chứng phải có kiến thức trực tiếp về các chi tiết của việc chấm dứt.
Cảnh báo
Nếu bạn không có tài liệu hỗ trợ lý do cho phép chấm dứt, tiểu bang sẽ tôn trọng yêu cầu bồi thường. Sử dụng thẻ thời gian và hồ sơ tiền lương để chứng minh sự chậm trễ và vắng mặt. Tài liệu từ hồ sơ của nhân viên về bất kỳ hành động kỷ luật nào đối với nhân viên cũng được chấp nhận để giúp chứng minh trường hợp của bạn. Chống lại một tuyên bố thất nghiệp có thể làm cho nhân viên cũ trở thành kẻ thù, theo Nolo. Điều này có thể dẫn đến việc nhân viên nộp đơn kiện chấm dứt sai trái. Chống lại một yêu cầu bồi thường có thể khiến công ty của bạn tốn nhiều tiền hơn là chỉ tăng phí bảo hiểm thất nghiệp.
