Ở trong nhà của họ cho nhiều người cần hỗ trợ sinh hoạt có nghĩa là giúp vận chuyển, mua sắm, chuẩn bị bữa ăn và có lẽ mặc quần áo hoặc đi vệ sinh. Những dịch vụ cần thiết, nhưng không y tế này có thể bổ sung tới hơn 150.000 đô la một năm từ một cơ quan chăm sóc y tế đầy đủ. Cung cấp viện trợ y tế tại nhà không y tế là một nhu cầu ngày càng tăng. Mặc dù trong một số trường hợp, nó có thể không được Medicare chi trả, trợ giúp tại nhà dựa trên chăm sóc thay vì y tế là một công việc cần thiết và rất cần thiết ngày nay. Một người có thể tự mình bắt đầu kinh doanh, nhưng tất cả những người chăm sóc sẽ cần ngày nghỉ.
Các mặt hàng bạn sẽ cần
-
Kinh nghiệm chăm sóc khách hàng
-
Giấy phép hành nghề nhà nước hiện hành, nếu cần
-
Kế hoạch kinh doanh
-
Đội ngũ nhân viên được đào tạo
Có được kinh nghiệm bạn cần để bắt đầu kinh doanh hỗ trợ sức khỏe tại nhà không y tế của riêng bạn. Nếu bạn không có kinh nghiệm chăm sóc người khác trong nhà của họ, trước tiên hãy kiếm một công việc trong lĩnh vực này. Hãy chắc chắn rằng bạn biết sự khác biệt giữa chăm sóc tại nhà và chăm sóc sức khỏe tại nhà y tế.Chăm sóc sức khỏe tại nhà y tế nhắm vào những người đang hồi phục sau chấn thương hoặc bệnh tật và cần các y tá hoặc nhà trị liệu được cấp phép. Không y tế sẽ bao gồm hỗ trợ sống cơ bản.
Nghiên cứu các quy định nhà nước của bạn về chăm sóc tại nhà. Ngành y tế liên tục thay đổi và các quy tắc cũng vậy. Có được tất cả các giấy phép hoặc giấy phép cần thiết. Thuê một luật sư kinh doanh để giúp đảm bảo bạn tuân thủ tất cả các yêu cầu địa phương.
Hình thành kế hoạch kinh doanh. Một kế hoạch kinh doanh được viết tốt sẽ giúp bạn có được tài chính, giải thích nhu cầu về các dịch vụ y tế tại nhà trong khu vực của bạn và giữ cho công ty của bạn tập trung vào hàng. Thừa nhận điểm mạnh và điểm yếu của bạn trong lĩnh vực sức khỏe gia đình và bất kỳ xu hướng mới nào bạn định theo đuổi. Bao gồm cách những người bạn đã thuê xung quanh bạn sẽ giúp tận dụng các cơ hội. Mô tả cách bạn sẽ phù hợp và xuất sắc trong cuộc thi địa phương.
Thuê và đào tạo nhân viên. Đầu tiên, thuê những người đã được đào tạo, giấy phép và kinh nghiệm để giúp bạn đi. Những nhân viên chủ chốt này có thể giúp bạn thuê các trợ lý khác và có những hiểu biết sâu sắc để đưa doanh nghiệp của bạn đi lên và hoạt động theo các hướng dẫn chất lượng. Đặt một hệ thống đào tạo tại chỗ cho nhân viên mới bao gồm các lớp học đang diễn ra. Thông thường, ngay cả các dịch vụ phi y tế sẽ yêu cầu nhân viên phải có CPR và chứng nhận sơ cứu tại hầu hết các tiểu bang.
Lời khuyên
-
Cung cấp một bệnh nhân của chúng tôi, Bill Bill Rights Rights, mô tả cả trách nhiệm và quyền lợi của doanh nghiệp cũng như khách hàng của bạn.
Cảnh báo
Hầu hết các tiểu bang yêu cầu các doanh nghiệp y tế tại nhà phải tiến hành kiểm tra lý lịch hình sự đối với tất cả nhân viên của mình. Các quy định khác nhau, vì vậy hãy gọi cho bộ y tế công cộng địa phương để tìm hiểu làm thế nào để tuân thủ luật pháp trong tiểu bang của bạn.
