Khi doanh nghiệp của bạn trả tất cả hoặc một phần phí bảo hiểm cho các đối tác trong nước của nhân viên của bạn, khoản đóng góp được tính là thu nhập. Thu nhập "bị tranh chấp" này phải chịu thuế và bạn phải theo dõi số tiền bạn phải trả cho các lợi ích của đối tác trong nước để bạn có thể báo cáo thu nhập bổ sung cho Dịch vụ doanh thu nội bộ, trả cho công ty thuế An sinh xã hội và Medicare và khấu trừ chi phí từ thu nhập kinh doanh của bạn.
Ai đủ điều kiện là đối tác trong nước
Công ty của bạn không cần phải có bằng chứng về quan hệ đối tác trong nước. Tuy nhiên, bạn có thể yêu cầu một bản khai hợp tác theo quy định của công ty bảo hiểm, đăng ký đối tác trong nước thành phố, đăng ký hợp tác trong nước nhà nước hoặc giấy phép liên minh dân sự nhà nước. Bạn có thể yêu cầu bất kỳ và tất cả những điều này nếu bạn muốn. Điều này là để đảm bảo rằng người không có việc làm mà bạn bao gồm thực sự sống với nhân viên. Nếu tiểu bang của bạn không công nhận liên minh dân sự từ các tiểu bang khác, bạn có thể làm như vậy nếu bạn muốn.
Bảo hiểm gia đình
Khi bạn cung cấp bảo hiểm gia đình bao gồm một đối tác trong nước và con của đối tác trong nước đó, phần phí bảo hiểm vượt quá phần nhân viên là thu nhập bị tranh chấp. Điều này áp dụng cho bất kỳ gói giá gia đình bạn có thể cung cấp. Thu nhập bị tranh chấp cũng bao gồm bất kỳ chính sách cá nhân nào bao gồm các đối tác trong nước và con cái của họ.
Quy tắc IRS
Thu nhập bị tranh chấp bao gồm bất kỳ khoản tiền nào mà doanh nghiệp của bạn chi trả cho các lợi ích bao gồm các đối tác trong nước của nhân viên của bạn. Điều này bao gồm các khoản đóng góp của công ty cho các lợi ích về tai nạn và sức khỏe, hỗ trợ nhận con nuôi, hỗ trợ chăm sóc phụ thuộc, bảo hiểm nhân thọ theo nhóm và đóng góp của công ty vào các tài khoản tiết kiệm sức khỏe. Thu nhập bị tranh chấp chỉ bao gồm phần lợi ích mà đối tác trong nước nhận được. Ví dụ: phí bảo hiểm sức khỏe chi trả cho nhân viên và đối tác không phải là 100% thu nhập bị tranh chấp. Chỉ có phí bảo hiểm của đối tác trong nước là.
Tính toán của người sử dụng lao động đối với thu nhập và thuế
Bạn có thể tìm thấy thu nhập bị từ chối mà bạn phải trả bằng cách trừ đi bất kỳ phần nào trên và trên lợi ích của nhân viên. Sau đó, bạn nhân con số đó với tỷ lệ bạn phải trả cho phần sử dụng lao động của thuế An sinh xã hội và thuế Medicare. Khi xuất bản, tỷ lệ kết hợp đó là 7,65%. Bạn chỉ phải trả thuế An sinh xã hội cho $ 117, 000 thu nhập đầu tiên, bao gồm cả thu nhập bị tranh chấp.
Tính toán nhân viên
Nhân viên trừ đi phần lợi ích được trả cho một đối tác trong nước. Một nhân viên phải tính thuế thu nhập của tiểu bang, thuế thu nhập liên bang và thuế An sinh xã hội và thuế Medicare đối với thu nhập bị tranh chấp. Tỷ lệ An sinh xã hội và Medicare là 7,65% kể từ khi xuất bản. Thuế suất của tiểu bang và liên bang thay đổi tùy theo tổng thu nhập chịu thuế của từng cá nhân.
