Các nhà quản lý tài chính chuẩn bị báo cáo, giám sát các chức năng kế toán, hoạch định chiến lược đầu tư và chức năng quản lý tiền mặt trực tiếp. Họ cũng tham gia vào các chức năng quản lý chi nhánh tại ngân hàng và các tổ chức tài chính khác. Họ được yêu cầu duy trì các tiêu chuẩn đạo đức cao nhất vì các bên liên quan bên trong và bên ngoài phụ thuộc vào các tài liệu tài chính minh bạch, kịp thời và đầy đủ để đưa ra quyết định.
Độ chính xác
Một người quản lý tài chính của công ty, đảm bảo rằng tất cả các ấn phẩm tài chính phản ánh chính xác và công bằng tình trạng tài chính của công ty. Lỗi kế toán và gian lận tài chính, như những gì đã thấy trong các trường hợp của Enron và WorldCom, làm tổn hại lợi ích của các cổ đông, nhân viên và ảnh hưởng đến niềm tin vào hệ thống tài chính. Một số tổ chức tài liệu hướng dẫn đạo đức đặc biệt cho các nhà quản lý tài chính. Ví dụ, quy tắc đạo đức của Dịch vụ Bưu chính Hoa Kỳ yêu cầu các nhà quản lý tài chính cấp cao duy trì hồ sơ và sổ sách chính xác, duy trì kiểm soát nội bộ và chuẩn bị các tài liệu tài chính theo các nguyên tắc kế toán được chấp nhận chung.
Minh bạch
Tài liệu tài chính phản ánh hiệu suất của một công ty so với các công ty cùng ngành, điểm mạnh và điểm yếu bên trong của công ty. Các cơ quan quản lý yêu cầu các công ty giao dịch công khai nộp báo cáo tài chính định kỳ và công bố đầy đủ thông tin quan trọng. Một sự thay đổi trong hàng ngũ điều hành cao cấp, đề nghị mua lại, mất hoặc giành được hợp đồng lớn và ra mắt sản phẩm mới là những ví dụ về thông tin quan trọng. Tính minh bạch cũng có nghĩa là giải thích rõ ràng thông tin tài chính, đặc biệt đối với những người không quen thuộc với các hoạt động của công ty. Các nhà quản lý tài chính không nên che giấu, che khuất hoặc làm cho các cổ đông thông thường không thể hiểu được thông tin tài chính có liên quan.
Kịp thời
Thông tin tài chính kịp thời cũng quan trọng như thông tin chính xác và minh bạch. Quản lý, nhà đầu tư và các bên liên quan khác yêu cầu thông tin kịp thời để đưa ra quyết định đúng đắn. Nhiều trường hợp tồn tại cổ phiếu của một công ty giao dịch công khai phản ứng mạnh mẽ và tiêu cực với những bất ngờ thu nhập tiêu cực hoặc tin tức liên quan đến sản phẩm khó chịu. Ví dụ, một công ty nên nhanh chóng tiết lộ các vấn đề sản xuất có thể tạm thời ảnh hưởng đến doanh số. Tương tự, công ty không nên giữ lại tin tức về việc mất hợp đồng lớn với hy vọng rằng nó có thể thay thế doanh thu bị mất bằng các hợp đồng mới.
Chính trực
Các nhà quản lý tài chính nên cố gắng cho sự liêm chính không thể tin được. Khách hàng, cổ đông và nhân viên sẽ có thể tin tưởng vào lời nói của người quản lý tài chính. Các nhà quản lý không nên cho phép định kiến, thiên vị và xung đột lợi ích ảnh hưởng đến hành động của họ. Các nhà quản lý nên tiết lộ xung đột lợi ích thực sự hoặc rõ ràng, chẳng hạn như vị trí đầu tư vào cổ phiếu hoặc quyền lợi sở hữu tại một trong các công ty đấu thầu cho hợp đồng mua sắm. Cấu trúc của một số chương trình bồi thường khuyến khích dựa trên cổ phiếu cũng có thể dẫn đến các vấn đề đạo đức. Ví dụ, các nhà quản lý có thể bị cám dỗ thao túng giá cổ phiếu bằng cách tiết lộ có chọn lọc hoặc không tiết lộ thông tin tài chính có liên quan.
