Lịch làm việc nén là một xu hướng ngày càng tăng khi các công ty cố gắng cắt giảm chi phí trong các lĩnh vực mới, chẳng hạn như chi phí chiếu sáng, sưởi ấm và làm mát. Lịch trình nén cho phép nhân viên có cùng số giờ toàn thời gian trong ít ngày làm việc hơn.
Định nghĩa
Lịch biểu nén, đôi khi được gọi là lịch biểu linh hoạt, tăng số giờ hàng ngày của nhân viên mà không thay đổi tổng số giờ hàng tuần. Điều này thường dẫn đến một ngày nghỉ thêm cho nhân viên.
Các loại
Cấu hình phổ biến của lịch nén hàng tuần 40 giờ là bốn ngày 10 giờ thay vì năm ngày 8 giờ. Một biến thể khác cho phép xen kẽ các tuần trong năm ngày 9 giờ và bốn ngày 9 giờ, cho phép nhân viên nghỉ thêm một tuần mỗi tuần. Ba ngày 12 giờ cũng là một lựa chọn cho một số công ty.
Lợi ích
Các lợi ích của nhân viên trong lịch trình nén bao gồm thêm ngày nghỉ và giảm thời gian đi lại vào giờ cao điểm.
Cảnh báo
Mặc dù các tuần làm việc bốn ngày cho phép thêm một ngày nghỉ theo lịch trình, ngày làm việc tăng từ tám giờ lên mười giờ, điều này có thể gây ra mệt mỏi và buổi tối ngắn hơn cho nhân viên.
Sự thật thú vị
Nhiều chính phủ tiểu bang là một trong những nơi làm việc đầu tiên lập ra lịch trình làm việc nén để cắt giảm chi phí của người nộp thuế.
