Là một nhân viên lịch trình chung của liên bang (GS), bạn có một gói lợi ích bổ ích. Ngoài tiền lương, những lợi ích này là một phần thưởng bổ sung cho gói bồi thường tổng thể. Chính phủ liên bang cố gắng cung cấp cho nhân viên những lợi ích cần thiết và mong muốn, và bằng cách đó, thiết lập một tiêu chuẩn mẫu cho các nhà tuyển dụng khác tuân theo. Một nhân viên GS liên bang có thể có một gói lợi ích trị giá 20% hoặc hơn tiền lương hàng năm của anh ta. Các lợi ích của nhân viên GS là một trong những lý do rất nhiều người tìm kiếm việc làm liên bang.
Bảo hiểm sức khỏe, nha khoa và thị lực
Trong năm 2010, có 180 chương trình sức khỏe dành cho nhân viên của GS ở Hoa Kỳ. Có nhiều gói khác nhau dành cho cá nhân, cặp vợ chồng và gia đình có trẻ em. Nhân viên GS tập hợp các gói phù hợp nhất với họ. Những lựa chọn này cũng có sẵn cho bảo hiểm nha khoa và thị lực. Không chỉ là sự lựa chọn rộng rãi của bảo hiểm làm cho lợi ích này trở nên bổ ích, đó là chi phí thấp. Chính phủ liên bang đóng góp một phần phí bảo hiểm hàng tháng, khiến chi phí của nhân viên giảm hơn nữa.
Ngày lễ và thời gian nghỉ
Nhân viên GS nhận được 10 ngày nghỉ có lương mỗi năm. Ngoài những ngày nghỉ, nhân viên của GS còn tích lũy thời gian nghỉ có lương và thời gian nghỉ ốm. Tối thiểu một nhân viên GS toàn thời gian nhận được mỗi năm là 13 ngày nghỉ ốm và 13 ngày nghỉ. Tùy thuộc vào thời gian làm việc của bạn, số ngày nghỉ có lương bạn nhận được hàng năm sẽ tăng lên.
Quyền lợi hưu trí
Nhân viên GS có gói hưu trí toàn diện. Hệ thống hưu trí nhân viên liên bang, hay FERS, được tạo thành từ một số thành phần bao gồm Kế hoạch tiết kiệm tiết kiệm, mà nhân viên đóng góp và chính phủ phù hợp với một số tiền nhất định. Nhân viên cũng nhận được trợ cấp An sinh xã hội và Medicare Phần A.
Bảo hiểm nhân thọ, khuyết tật và chăm sóc dài hạn
Bảo hiểm nhân thọ, khuyết tật và chăm sóc dài hạn cũng là một phần của gói phúc lợi nhân viên GS. Chính phủ trả một phần của những bảo hiểm này cho nhân viên. Nhân viên cũng có thể mua bảo hiểm nhân thọ cho gia đình với chi phí danh nghĩa. Không có kiểm tra sức khỏe, không có giấy tờ hoặc biểu mẫu phức tạp, chỉ cần thông tin cơ bản cần thiết cho chính sách và người thụ hưởng. Bảo hiểm chăm sóc dài hạn có sẵn cho các nhân viên muốn đăng ký tham gia chương trình.
