Các doanh nghiệp chăm sóc cao cấp là một trong những doanh nghiệp phát triển nhanh nhất ở Canada. Ước tính đến năm 2030, sẽ có 40 người về hưu cho mỗi 100 công nhân trong cả nước, so với khoảng 21 bây giờ. Nghĩ rằng đó là một thị trường đang phát triển, bạn cần nhận thức được những thách thức cụ thể xảy ra với thị trường này và địa phương cụ thể của bạn. Ngay cả khi bạn chọn nhượng quyền thương mại, bạn vẫn cần phải thực hiện sự chuyên cần của mình.
Trang chủ về các dịch vụ bạn muốn cung cấp. Là một doanh nghiệp chăm sóc cao cấp, dịch vụ có thể thay đổi rất nhiều. Một nhà cung cấp hàng đầu Canada cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe tại nhà phức tạp cho những người mắc bệnh Alzheimer hoặc liệt tứ chi, trong khi một nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc chân đã đăng ký. Dịch vụ đa dạng có thể làm cho bạn trở thành một tổ chức hấp dẫn hơn, nhưng nó cũng đi kèm với chi phí tăng để thuê nhân viên được chứng nhận hoặc có trình độ tốt hơn hoặc để cung cấp đào tạo đáng kể hơn.
Nhận tài chính của bạn theo thứ tự. Truy cập trang web Dịch vụ Doanh nghiệp Canada, một tổ chức chính phủ (xem Tài nguyên bên dưới). Bạn có thể tìm kiếm trang web này theo tỉnh nơi doanh nghiệp của bạn sẽ được tìm thấy thông tin về các chương trình để giúp bù đắp chi phí cho doanh nghiệp của bạn. Họ cũng cung cấp thông tin về cách tạo ra một kế hoạch kinh doanh.
Hãy xem xét một nhượng quyền thương mại. Một số trong các hoạt động này là chìa khóa trao tay, có nghĩa là về cơ bản chúng cung cấp cho bạn một mô hình hoạt động, sau đó được nhân rộng ở vị trí nhượng quyền thương mại của bạn. Chỉ vì tài nguyên được trao cho bạn không có nghĩa là bạn nên bỏ qua sự siêng năng. Bạn cần biết mỗi hoạt động bao gồm những gì, trách nhiệm và tài nguyên của bạn kết thúc ở đâu và những công việc của công ty mẹ bắt đầu.
Tập trung vào nhượng quyền thương mại địa phương hoặc toàn cầu. Một số công ty, chẳng hạn như Home Care Senior Care có trụ sở tại Omaha, có sự hiện diện toàn cầu thực sự, nhưng cũng có những công ty có trụ sở tại địa phương hơn như Nurse Next Door và For For Senior. Cân nhắc các lựa chọn phù hợp nhất với bạn, bao gồm chuyên sâu về tư vấn đào tạo, hỗ trợ kỹ thuật và cơ hội giáo dục dành cho nhân viên mới thông qua công ty của bạn.
Liên kết với một hiệp hội thương mại hoặc công nghiệp, chẳng hạn như một tổ chức có trụ sở tại địa phương, như Hiệp hội Chăm sóc tại nhà Ontario (OHCA), Liên đoàn Doanh nghiệp Độc lập Canada hoặc Học viện Cố vấn cao cấp Canada (CASA).
