Khi nộp đơn xin việc làm lính cứu hỏa, cần phải nộp đơn, sơ yếu lý lịch và thư xin việc. Thư xin việc không bao giờ nên được loại trừ, bởi vì nó cho bạn cơ hội bán mình cho nhà tuyển dụng. Thư xin việc không nên quá dài dòng. Hai đoạn nói chung là đủ. Nhà tuyển dụng sẽ có thể liếc nhìn thư xin việc của bạn và xác định xem bạn có đáp ứng các tiêu chuẩn tối thiểu cho vị trí lính cứu hỏa hay không.
Bao gồm tên, địa chỉ và thông tin liên lạc của bạn ở đầu thư xin việc. Bao gồm ngày. Bao gồm tên của giám đốc tuyển dụng hoặc trưởng phòng cứu hỏa cũng như địa chỉ. Nói chung, thông tin này sẽ được liệt kê trong thông báo công việc.
Chào người quản lý tuyển dụng bằng tiêu đề, tên và họ của mình. Chẳng hạn, Trưởng ban Chúc mừng John Doe.
Nói rõ rằng bạn đang viết để nộp đơn đăng ký và tiếp tục đăng ký cho vị trí lính cứu hỏa mở. Nếu bạn biết khu vực mở cho vị trí mở, hãy nêu khu vực. Nêu cách bạn học về vị trí mở. Nếu bạn đã học được vị trí thông qua một lính cứu hỏa khác, hãy nêu tên và khu vực của anh ta.
Cho biết bạn có kinh nghiệm làm lính cứu hỏa. Nếu bạn làm như vậy, hãy nêu số lượng kinh nghiệm và khu vực bạn làm việc. Đề cập đến, như là kết quả của nhiều năm kinh nghiệm của bạn, bạn rất am hiểu về các nguyên tắc và thực hành chữa cháy.
Nhà nước cho dù bạn có kinh nghiệm quân sự. Nếu bạn có một nền tảng quân sự, nó có thể tăng cơ hội được thuê với sở cứu hỏa. Bao gồm các chi nhánh của quân đội bạn phục vụ, cũng như năm bạn đã được giải ngũ.
Đề cập đến việc bạn có bất kỳ chứng nhận đặc biệt nào không, chẳng hạn như CPR (hồi sức tim phổi) và EMT (kỹ thuật viên quản lý cấp cứu). Bạn không phải liệt kê các chi tiết chứng nhận của bạn. Các chi tiết có thể được lưu cho sơ yếu lý lịch của bạn.
Yêu cầu một cuộc phỏng vấn. Nói rõ rằng bạn muốn gặp nhau vào thời điểm thuận tiện để thảo luận thêm về việc kinh nghiệm của bạn có thể đóng góp cho đội cứu hỏa của thành phố như thế nào.
