Nếu công ty của bạn sử dụng Six Sigma, hoặc đang xem xét nó, đào tạo Six Sigma White Belt có thể giúp bạn hiểu phương pháp và vai trò của bạn trong đó. Phương pháp cải tiến chất lượng Six Sigma tập trung vào các quy trình hợp lý hóa, giảm lỗi và cải thiện chất lượng sản phẩm. Các cấp độ được chỉ định bởi một hệ thống đai tương tự như được sử dụng trong võ thuật, bắt đầu với đai trắng.
Về Six Sigma
Được phát triển bởi Motorola vào giữa những năm 1980, khoảng 35% các công ty Mỹ đã sử dụng Six Sigma vào tháng 1 năm 2006, theo một nghiên cứu của Bain & Co. được trích dẫn bởi "Businessweek" vào ngày 10 tháng 9 năm 2009, bài báo "Six Sigma làm cho sự trở lại. " Bài báo cũng xác định một số công ty lớn - như Merck, Pfizer, Target và Dunkin 'Donuts - đăng ký phương pháp này. Với rất nhiều công ty chuyển sang Six Sigma để giúp cải thiện chất lượng và chi phí thấp hơn, nhiều chuyên gia kinh doanh tìm kiếm sự hiểu biết cơ bản về các nguyên tắc của nó.
Đào tạo
Bạn có thể được đào tạo Six Sigma White Belt trực tuyến, như một phần của chương trình tại chỗ tại công ty của bạn hoặc tại một hội thảo hoặc hội thảo được tổ chức tại một cơ sở. Bởi vì Six Sigma White Belt là phần giới thiệu về Six Sigma, đây là phương pháp cơ bản nhất và đào tạo đòi hỏi ít thời gian hơn các cấp độ khác. Chẳng hạn, tại Đại học Auburn, những người tham dự có thể hoàn thành khóa đào tạo White Belt với một buổi một ngày, trong đó sinh viên học các nguyên tắc cơ bản và cách sử dụng các công cụ thống kê của phương pháp. Các nhà cung cấp khác cung cấp khóa học này như là một phần của khóa đào tạo cho cấp độ tiếp theo, Six Sigma Yellow Belt.
Bạn sẽ học được gì
Bạn sẽ tìm hiểu khái niệm cốt lõi đằng sau Six Sigma: DMAIC, viết tắt của định nghĩa, đo lường, phân tích, cải thiện và kiểm soát. Bạn cũng sẽ tìm hiểu các công cụ đồ họa cơ bản được sử dụng để xác định và đo lường, mặc dù bạn không cần kiến thức về máy tính hoặc số liệu thống kê để hoàn thành khóa đào tạo Six Sigma White Belt. Bạn cũng sẽ tìm hiểu cách hiểu nhu cầu về Six Sigma và cách đặt câu hỏi để giúp bạn hiểu rõ hơn về vai trò của mình trong các dự án Six Sigma, cho dù bạn đang cung cấp hỗ trợ hay đóng vai trò thực hành.
Lợi ích
Khóa đào tạo này cung cấp một cái nhìn tổng quan về các nguyên tắc Six Sigma, dạy cho nhân viên những câu hỏi họ cần hỏi về vai trò của họ trong các dự án liên quan đến Six Sigma của công ty. Đào tạo White Belt có thể không đủ cho các nhân viên tham gia trực tiếp vào các dự án Six Sigma, nhưng nó sẽ giúp các nhân viên khác hiểu các công cụ và nguyên tắc cơ bản và cách thức phương pháp này ảnh hưởng đến toàn bộ tổ chức.
Ai có thể có lợi
Theo Đại học Auburn, nơi cung cấp chứng nhận ở tất cả các cấp, đào tạo Six Sigma White Belt thường hướng đến "nhân viên điều hành", nhưng vì nó rất cơ bản, nó là một giới thiệu lý tưởng cho nhân viên ở mọi cấp độ. Và đối với các công ty sử dụng phương pháp linh hoạt hơn, Đai trắng Six Sigma có thể đủ. Mục tiêu, ví dụ, không yêu cầu nhân viên phải được chứng nhận ở một mức độ nhất định; nó chỉ cung cấp các công cụ và cho phép nhân viên của mình sử dụng chúng theo cách họ có thể, công ty nói với tạp chí "Businessweek".
