Một trong những lợi ích chính của một công ty là trách nhiệm hữu hạn của một cá nhân đối với các khoản nợ kinh doanh. Tuy nhiên, bảo vệ không có giới hạn của nó. Giám đốc công ty, cán bộ và nhân viên có thể chịu trách nhiệm về tài chính cho các hành động cá nhân. Một số loại bảo hiểm doanh nghiệp, còn được gọi là bảo hiểm kinh doanh, bảo vệ các cá nhân liên quan đến công ty và chính công ty.
Liên minh chung
Bảo hiểm trách nhiệm chung bảo vệ các tập đoàn chống lại khiếu nại của sơ suất đối với đại diện công ty, sản phẩm và dịch vụ. Trách nhiệm chung thường bao gồm các khiếu nại pháp lý do tai nạn hoặc chấn thương. Chính sách bảo hiểm chi trả cho mọi chi phí phát sinh từ thương tích cơ thể, chi phí y tế, thiệt hại tài sản, bôi nhọ hoặc vu khống. Trong một số tình huống, khách hàng thậm chí có thể yêu cầu bằng chứng về bảo hiểm trách nhiệm chung trước khi họ làm việc với một công ty.
Bảo hiểm tài sản
Bảo hiểm tài sản bao gồm mất mát và thiệt hại tài sản của công ty sau các sự kiện như phá hoại, bất tuân dân sự, bão, hỏa hoạn hoặc khói. Ngay cả các công ty không sở hữu các tòa nhà và thiết bị có giá trị cũng nên xem xét đầu tư vào bảo hiểm tài sản. Hầu hết các chính sách bảo hiểm tài sản xác định tài sản cũng bao gồm thu nhập bị mất, giấy tờ, tiền và gián đoạn kinh doanh. Các chính sách rủi ro thường bao gồm tất cả các loại sự cố ngoại trừ mọi chính sách được loại trừ cụ thể. Các chính sách cụ thể của Peril chỉ bao gồm các tổn thất cụ thể được liệt kê trong chính sách.
Trách nhiệm nghề nghiệp
Còn được gọi là bảo hiểm lỗi và thiếu sót, bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp bảo vệ một công ty chống lại khiếu nại từ khách hàng của sơ suất, sơ suất và lỗi. Mặc dù khái niệm này tương tự như bảo hiểm trách nhiệm chung, các khiếu nại về việc thực hiện các dịch vụ chuyên nghiệp một cách cẩu thả được loại trừ khỏi các chính sách trách nhiệm chung. Bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp là điều bắt buộc đối với các công ty cung cấp dịch vụ trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, luật pháp, bảo hiểm, tư vấn, kế toán và tài chính. Tùy thuộc vào nghề nghiệp và địa điểm, nhà nước thậm chí có thể yêu cầu tập đoàn thực hiện bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp.
Giám đốc và Bảo hiểm Cán bộ
Giống như khiếu nại trách nhiệm nghề nghiệp, các vụ kiện trách nhiệm quản lý thường được loại trừ khỏi chính sách trách nhiệm chung. Giám đốc và bảo hiểm cán bộ bảo vệ giám đốc và cán bộ khỏi yêu cầu quản lý sai công việc của công ty. Mặc dù bảo hiểm giám đốc và cán bộ thường được liên kết với các công ty đại chúng, các công ty tư nhân cũng có thể được hưởng lợi từ bảo hiểm. Các vụ kiện liên quan đến quản lý sai của các tập đoàn tư nhân có thể xuất phát từ những nhân viên bất mãn, làm phiền các nhà đầu tư và các chủ nợ thất vọng. Bảo hiểm bao gồm phí pháp lý, các khu định cư và các chi phí kiện cáo liên quan khác.
