Nhiệm vụ tài sản thế chấp là một nhiệm vụ hoặc nhiệm vụ được thực hiện bởi một nhân viên nằm ngoài vai trò chính của anh ta. Mặc dù tên này có thể gợi ý công việc quân sự, nhưng thường có các nghĩa vụ tài sản thế chấp trong tất cả các loại nơi làm việc, mặc dù chỉ một số tổ chức như Bộ Nội vụ sử dụng thuật ngữ "nghĩa vụ tài sản thế chấp" cụ thể để mô tả công việc đó. Nhiệm vụ tài sản thế chấp thường có xu hướng chung chung hơn, có nghĩa là hầu hết nhân viên có thể thực hiện chúng với sự đào tạo và động lực đầy đủ.
Lợi ích
Lý do chính cho nhiệm vụ tài sản thế chấp là để trang trải các nhiệm vụ cần thực hiện, nhưng không đủ rộng để biện minh cho nhân viên tận tâm toàn thời gian. Đối với người sử dụng lao động, các nhiệm vụ cho phép họ hoàn thành các nhiệm vụ với ít hoặc không có thêm chi phí. Đối với nhân viên, các nhiệm vụ có thể có nghĩa là tăng lương, cũng như cơ hội được đào tạo và nhận thêm các kỹ năng và kinh nghiệm.
Ví dụ phổ biến
Có một số loại nghĩa vụ tài sản thế chấp phổ biến trong hầu hết các loại hình kinh doanh có nhiều hơn một vài nhân viên, cho dù đó là văn phòng, nhà máy hoặc bán lẻ. Những điều này thường liên quan đến các yếu tố sức khỏe và an toàn, chẳng hạn như đảm bảo công ty tuân thủ các quy định của Cục Quản lý An toàn & Sức khỏe Nghề nghiệp, chịu trách nhiệm về các cuộc tập trận cứu hỏa hoặc là người hỗ trợ đầu tiên.
Quân đội
Nhiệm vụ tài sản thế chấp là một phần đặc biệt quan trọng của cuộc sống quân sự, đặc biệt đối với nhân viên làm nhiệm vụ tích cực. Nhân viên quân sự thực hiện các nhiệm vụ bổ sung có thể làm giảm nhu cầu nhân viên phi dịch vụ, do đó làm cho dịch vụ hiệu quả hơn và có thể khắc phục vấn đề nhân viên không phục vụ không sẵn sàng hoặc không thể làm việc tại các địa điểm cụ thể. Ví dụ, Hải quân cho phép nhân viên phục vụ thực hiện các nhiệm vụ tài sản thế chấp đa dạng như nguyên soái lửa và điều phối viên hiến máu.
Lựa chọn thay thế
Một số công ty cho phép nhân viên một mức độ tự do trong việc thực hiện nghĩa vụ tài sản thế chấp. Một trong những ví dụ nổi tiếng nhất là Google, cho phép các kỹ sư dành 20% thời gian để làm việc cho các dự án do chính họ lựa chọn, mà không yêu cầu phải đạt được kết quả có thể đo lường được. Điều này đã dẫn đến việc tạo ra một số dịch vụ chính của Google.
