Xác định số lượng nhân viên trung bình kiểm tra số lượng công nhân bạn có trong một khoảng thời gian nhất định. Bởi vì việc tính số lượng nhân viên mỗi ngày và sau đó tìm mức trung bình là không kinh tế, các công ty sẽ xem xét số lượng nhân viên bắt đầu và số lượng nhân viên kết thúc trong giai đoạn và sau đó tìm thấy số lượng nhân viên trung bình. Tính toán này được sử dụng trong tỷ lệ doanh thu nhân viên để giúp một công ty tìm thấy nhân viên rời khỏi công ty nhanh như thế nào.
Đếm số lượng nhân viên vào đầu kỳ. Một khoảng thời gian có thể là bất kỳ khoảng thời gian nào, chẳng hạn như một tuần, một tháng hoặc một năm. Ví dụ: giả sử rằng vào ngày 1 tháng 1, bạn có 400 nhân viên.
Đếm số lượng nhân viên bạn có vào cuối kỳ. Trong ví dụ, giả sử rằng vào ngày 31 tháng 12, bạn có 410 nhân viên.
Thêm số nhân viên bắt đầu vào số nhân viên kết thúc, sau đó chia cho hai. Trong ví dụ, 400 cộng với 410 bằng 810. Sau đó, 810 chia cho hai bằng 405. Vì vậy, bạn có trung bình 405 nhân viên trong một năm.
