Tình nguyện cho các tổ chức phi lợi nhuận là một truyền thống lâu đời. Một tổ chức được hưởng lợi từ các công nhân lành nghề, những người cung cấp thời gian và lao động để tiếp tục các mục tiêu của tổ chức phi lợi nhuận, trong khi các tình nguyện viên có được kinh nghiệm quý báu và ý thức về sự tham gia của cộng đồng. Các mối quan hệ tình nguyện thành công dựa trên một số nguyên tắc cốt lõi có liên quan đến nghi thức tình nguyện, vốn được yêu cầu của các tổ chức và các tình nguyện viên.
Cam kết chứng minh
Một tổ chức phi lợi nhuận hoạt động hiệu quả khi có thể dựa vào nhân viên và tình nguyện viên được trả lương. Những người dành thời gian và kỹ năng của họ cho tổ chức nên được dự kiến sẽ cam kết làm việc thường xuyên trong một khoảng thời gian dài. Trước khi tiếp cận các tổ chức phi lợi nhuận để hỏi về các cơ hội tình nguyện, các cá nhân được khuyên nên suy nghĩ nghiêm túc về lượng thời gian họ có thể đóng góp hợp lý cho tổ chức và liệu họ có thể ưu tiên công việc không được trả lương mà họ làm hay không.
Thái độ đúng
Cho dù công việc tình nguyện là với những người có hoàn cảnh khó khăn, động vật bị lạm dụng hoặc bất kỳ tổ chức nào có nguyên nhân công bằng xã hội cụ thể như mục tiêu của nó, tình nguyện viên sẽ được tiếp xúc với nhiều người và tình huống. Vẫn cởi mở và khiêm tốn sẽ đảm bảo tình nguyện viên làm tốt nhất công việc của mình cho tổ chức và sẽ là một bộ mặt công khai tích cực cho tổ chức. Tình nguyện viên phải sẵn sàng học hỏi và trì hoãn ý kiến của những người được tổ chức thuê để đáp ứng mục tiêu của mình.
Phát triển kỹ năng
Đào tạo tại chỗ là một phần của nhiều chương trình tình nguyện. Điều này có lợi cho cả tình nguyện viên, những người có kỹ năng sẽ được nâng cao và tổ chức, có thể sử dụng những kỹ năng đó. Tình nguyện viên nên được hỗ trợ và khuyến khích trong quá trình đào tạo để họ có các công cụ cần thiết để có hiệu quả trong vai trò của mình. Tình nguyện viên nên tiếp cận đào tạo với sự nhiệt tình và thái độ tích cực, cởi mở để học hỏi và phát triển cùng với các thành viên khác trong nhóm.
Sự phù hợp
Các mối quan hệ tình nguyện thành công nhất là những mối quan hệ lâu dài và những mối quan hệ mà cả tình nguyện viên và tổ chức đều trải nghiệm những lợi ích hữu hình.Các tổ chức nên xem xét một quy trình sàng lọc hợp lý cho các tình nguyện viên tương lai, chẳng hạn như một cuộc phỏng vấn và nộp hồ sơ xin việc. Tình nguyện viên tiềm năng nên đánh giá các lựa chọn tình nguyện của họ bằng cách nghiên cứu các tổ chức và công việc họ yêu cầu của tình nguyện viên. Bản thân tình nguyện viên nên biết lý do tại sao cô ấy quyết định tìm kiếm một vị trí tình nguyện; điều này có thể giúp cô ấy tìm nơi tốt nhất để dành thời gian của mình.
