Các chính sách kinh tế do chính phủ đặt ra thường có tác dụng rộng lớn đối với các doanh nghiệp. Tùy thuộc vào quy mô của đất nước, các chính phủ chi tới hàng nghìn tỷ đô la trong một năm. Hoa Kỳ, với một trong những chính phủ quyền lực nhất thế giới, có ngân sách 3,7 nghìn tỷ đô la cho năm tài khóa 2012, theo National Priority Project, một nhóm phi lợi nhuận chuyên giúp mọi người hiểu về ngân sách và chính sách kinh tế của liên bang. Chi tiêu trực tiếp chỉ là một cách các quốc gia ảnh hưởng đến các doanh nghiệp. Các chính sách kinh tế ảnh hưởng đến pháp luật cũng có tác động lớn.
Thuế
Việc tăng thuế thu nhập doanh nghiệp có ảnh hưởng trực tiếp đến một doanh nghiệp. Việc tăng thuế đối với lợi nhuận kinh doanh làm tổn hại đến hiệu quả tài chính chung của công ty. Một số tập đoàn và doanh nghiệp nhỏ cho rằng doanh nghiệp nên nộp thuế ít hơn, không nhiều hơn. Các công ty duy trì rằng với cơ sở thuế thấp hơn, họ có thể thúc đẩy nền kinh tế bằng cách đầu tư nhiều tiền hơn vào kinh doanh, dẫn đến nhiều việc làm hơn. Khi thuế suất kinh doanh tăng, một số công ty phản ứng bằng cách tăng giá hàng hóa và dịch vụ.
Chi tiêu
Chi tiêu nhiều hơn của chính phủ có thể giúp các doanh nghiệp nhất định. Ví dụ, các doanh nghiệp như các công ty xây dựng và các công ty kỹ thuật được hưởng lợi khi chính phủ sử dụng tiền thuế của người dân để chi hàng tỷ đồng cho những con đường, cây cầu và sân bay mới. Các công ty quốc phòng chuyên về các hệ thống vũ khí quân sự phụ thuộc gần như hoàn toàn vào các chính phủ cam kết bảo vệ mạnh mẽ. Đó là lý do tại sao các nhà thầu quốc phòng dành thời gian và nỗ lực đáng kể để cố gắng ảnh hưởng đến các quyết định chính sách kinh tế.
Lựa chọn
Thông thường, một chính phủ không thể tăng chi tiêu trong một lĩnh vực mà không lấy đi từ thứ khác. Một chính phủ với chính sách kinh tế chỉ ra nhiều tiền hơn dành cho quốc phòng có thể phải giảm hỗ trợ xây dựng thêm trường học chẳng hạn. Điều đó có thể dẫn đến việc làm ít hơn cho các công ty xây dựng, buộc các công ty trong ngành đó phải giảm nhân viên hoặc đóng băng các vị trí mở.
Tiền lương
Một quốc gia chính sách kinh tế cũng có thể ảnh hưởng đến tiền lương. Tăng mức lương tối thiểu quốc gia có lợi cho người lao động bằng cách cho phép họ kiếm được nhiều tiền hơn cho cùng một công việc. Điều đó thường tốt cho người lao động, nhưng nó có thể là thách thức cho các doanh nghiệp vì nó làm tăng chi phí. Chi phí lao động thường là một chi phí lớn nhất của công ty. Một số tập đoàn cho rằng họ không thể cạnh tranh với các công ty ở các quốc gia có mức lương tối thiểu thấp hơn nhiều. Điều đó có thể dẫn đến một công ty chuyển nhiều chức năng công việc sang nước ngoài.
