Làm thế nào để bắt đầu một công ty gia công

Mục lục:

Anonim

Các công ty ở các nước phát triển ngày càng có khả năng thuê ngoài các dịch vụ đã từng được thực hiện ở nước họ cho các công ty ở các nước đang phát triển. Những dịch vụ này bao gồm sản xuất, thiết kế và thậm chí cả dịch vụ khách hàng. Để đáp ứng sự phát triển này, một số công ty đóng vai trò trung gian giữa các công ty ở các quốc gia phát triển muốn thuê ngoài và các công ty ở các nước đang phát triển muốn thực hiện các dịch vụ thuê ngoài.

Các mặt hàng bạn sẽ cần

  • Bài viết kết hợp

  • Đơn xin thành lập văn phòng đại diện

Quyết định những dịch vụ chuyên môn hóa. Sản xuất cho đến nay là dịch vụ thuê ngoài nhiều nhất, bởi vì đây là một hoạt động sử dụng nhiều lao động có thể được thực hiện với giá rẻ bởi những người lao động lương thấp. Các nước đang phát triển thường không sở hữu đủ nguồn lực để sản xuất các dịch vụ thâm dụng vốn như thiết kế kỹ thuật theo cách hiệu quả kinh tế. Ngành công nghiệp máy tính của Ấn Độ là một ngoại lệ đối với quy tắc này.

Thành lập một công ty ở nước bạn và đảm bảo rằng nó được viết hoa đầy đủ. Thành lập Công ty trách nhiệm hữu hạn (LLC) ít mong muốn hơn, bởi vì một số quốc gia nước ngoài không quen thuộc với hình thức kinh doanh LLC.

Thiết lập một văn phòng đại diện ở nước ngoài hoặc các quốc gia nơi bạn muốn thuê ngoài dịch vụ. Ở hầu hết các quốc gia (bao gồm cả Trung Quốc), một văn phòng đại diện khá dễ thành lập và được coi là một văn phòng chi nhánh hơn là một công ty con của công ty gia đình. Mặc dù các văn phòng đại diện thường bị cấm tham gia vào các hoạt động kiếm lợi nhuận trực tiếp, họ được phép định vị các liên hệ địa phương, giới thiệu các liên hệ với văn phòng tại nhà và thậm chí đàm phán hợp đồng miễn là các hợp đồng này được ký kết tại quốc gia của công ty. Góp vốn tối thiểu thường được yêu cầu.

Nhân viên văn phòng đại diện của bạn với giám đốc điều hành từ nước bạn, cũng như nhân viên địa phương, những người hiểu môi trường kinh doanh và có thể giúp bạn vượt qua rào cản ngôn ngữ. Hãy chắc chắn nghiên cứu các quy định lao động địa phương trước khi thuê nhân viên nước ngoài cho nhân viên văn phòng của bạn.

Liên hệ với các nhà sản xuất địa phương hoặc các nhà cung cấp dịch vụ khác và lấy ước tính chi phí sản xuất của họ. Điều này sẽ cung cấp cho bạn cơ sở để đàm phán giá của các dịch vụ thuê ngoài.

Sử dụng các thư mục sản xuất (xem phần Tài nguyên) và các nguồn thông tin khác để định vị các công ty ở nước bạn có thể hưởng lợi từ việc thuê ngoài các dịch vụ mà công ty bạn chuyên. Cung cấp cho họ các ước tính chi phí và đề nghị bắt đầu đàm phán với các nhà cung cấp dịch vụ nước ngoài. Tập trung vào các công ty kinh doanh chủ yếu trong các lĩnh vực mà việc thuê ngoài chưa nắm giữ - ví dụ như Trung Tây Hoa Kỳ.

Giao dịch môi giới giữa các công ty ở nước bạn và nhà cung cấp dịch vụ ở các quốc gia nơi bạn duy trì văn phòng đại diện. Thu nhập của công ty bạn có thể được quy định là một khoản phí cố định hoặc tỷ lệ phần trăm của giá trị của các giao dịch mà công ty môi giới.

Lời khuyên

  • Xem xét cẩn thận nơi để xác định vị trí văn phòng đại diện của bạn. Nếu bạn chuyên gia công phần mềm sản xuất, Trung Quốc là một lựa chọn tốt. Nếu bạn thích thuê ngoài các dịch vụ như thiết kế phần mềm hoặc trung tâm cuộc gọi, Ấn Độ là điểm đến phổ biến và chi phí thấp.

Cảnh báo

Chi phí lao động thấp sẽ không giúp bạn tiết kiệm tiền trong thời gian dài nếu quốc gia nơi bạn hoạt động thiếu nhân công lành nghề, các vấn đề cơ sở hạ tầng nghiêm trọng hoặc chính phủ can thiệp và quan liêu.