Tỷ lệ sửa đổi kinh nghiệm, hoặc EMR, đo lường cơ hội công ty sẽ nộp đơn yêu cầu bồi thường bảo hiểm của công nhân. Bồi thường của công nhân trả tiền nếu nhân viên của bạn bị thương trong công việc. Nếu nhân viên của bạn nộp đơn khiếu nại nhiều hơn mức trung bình, điều đó sẽ tăng xếp hạng EMR của bạn, điều này làm tăng phí bảo hiểm của bạn. Làm cho an toàn công việc là một ưu tiên có thể mang lại phí bảo hiểm.
Lời khuyên
-
EMR là viết tắt của tỷ lệ sửa đổi kinh nghiệm. Nó đo lường rủi ro của công ty bảo hiểm bồi thường cho công nhân của bạn phải trả một yêu cầu bồi thường. Nếu công ty của bạn có tỷ lệ tai nạn cao hơn mức trung bình, điều đó sẽ tăng EMR của bạn và phí bảo hiểm cho công nhân của bạn.
Cách tính toán EMR hoạt động
Các công ty bảo hiểm thiết lập phí bảo hiểm cho công nhân của công ty bạn bằng công thức. Công thức tính đến quy mô nhân viên của bạn: Nếu bạn có 15 công nhân, bạn sẽ trả ít hơn nếu bạn có 500. Nó cũng xem xét ngành của bạn. Công nhân đúc và thợ lợp, ví dụ, có công việc rủi ro hơn so với lập trình viên Linux. Phí bảo hiểm của họ cao hơn rất nhiều. quá.
Tiếp theo, công ty bảo hiểm xem qua lịch sử yêu cầu của bạn. Nếu công ty của bạn nộp số lượng khiếu nại trung bình cho ngành của bạn, xếp hạng EMR của bạn là 1,0. Nếu bạn thực hiện nhiều yêu cầu bồi thường của công nhân hơn mức trung bình, bạn sẽ có EMR trên 1.0. Xếp hạng dưới 1 cho thấy nơi làm việc của bạn đặc biệt an toàn. Để có được số liệu, công ty bảo hiểm nhìn vào lịch sử an toàn của bạn trong ba trong bốn năm qua.
Tại sao vấn đề EMR
Giả sử doanh nghiệp của bạn có vấn đề về an toàn và nhân viên có rất nhiều thương tích khi làm việc, dẫn đến nhiều khiếu nại, vì vậy EMR của bạn kết thúc là 1,4. Điều đó có nghĩa là phí bảo hiểm của bạn sẽ cao gấp 1,4 lần nếu bạn có một hồ sơ sạch. Nếu bạn chạy một con tàu chặt chẽ và EMR của bạn là 0,9, bạn sẽ chỉ phải trả 90 phần trăm phí bảo hiểm tiêu chuẩn.
Chi phí gia tăng của tỷ lệ sửa đổi kinh nghiệm cao có thể khiến bạn phải trả giá. Giả sử bạn và một đối thủ cạnh tranh giống hệt nhau có phí bảo hiểm công nhân cơ bản là 100.000 đô la một năm. Bạn có 1,3 EMR, vì vậy phí bảo hiểm của bạn thực sự là $ 130.000; cuộc thi có tỷ lệ 0,85, vì vậy họ phải trả 85.000 đô la. Đối thủ của bạn có thêm 45.000 đô la một năm để chi cho tiếp thị, nghiên cứu và trả lương.
Cách hạ EMR
Khi EMR của bạn tăng lên, bạn sẽ bị mắc kẹt với phí bảo hiểm cao hơn trong ba năm. Theo thời gian, điều hành một nơi làm việc an toàn sẽ mang lại phí bảo hiểm. Thương tích càng ít và mức độ nghiêm trọng của chúng càng thấp, phí bảo hiểm của bạn càng thấp. Nhiều tai nạn có thể phòng ngừa được, và làm việc với một chuyên gia tư vấn an toàn có thể loại bỏ rất nhiều rủi ro tại nơi làm việc. Công ty bảo hiểm bồi thường của bạn có thể đề nghị một nhà tư vấn tốt.
