Làm thế nào để bắt đầu kinh doanh quần áo cỡ lớn

Mục lục:

Anonim

Nếu mục tiêu của bạn là bắt đầu công việc kinh doanh của riêng mình, việc chọn biến nó thành một doanh nghiệp quần áo có quy mô cộng có thể giúp bạn kiếm được một phần lớn trong chiếc bánh bán hàng trị giá 22 tỷ đô la mà ngành công nghiệp này nhìn thấy mỗi năm. Với nỗi ám ảnh ngày càng tăng của người Mỹ đối với thực phẩm và tiếp tục chiến đấu với tăng cân, mức tăng trưởng dự kiến ​​của thị trường cộng với 15% trong năm 2014 sẽ thúc đẩy nhiều doanh nhân tham gia vào nhóm.

Các mặt hàng bạn sẽ cần

  • Phòng thay đồ lớn và gương

  • Có đủ vốn hoạt động trong ít nhất một năm

  • Nhân viên bán hàng cộng với kích thước hấp dẫn và thân thiện

Biết cạnh tranh của bạn trong khu vực. Bạn có thể làm điều này bằng cách xem qua các trang vàng trong danh bạ điện thoại của bạn trong mục "Thời trang", "Quần áo cỡ lớn" hoặc "Quần áo" để xem các cửa hàng cộng cỡ nào đang hoạt động trong thành phố của bạn. Gọi cho các cửa hàng này để xem những nhãn hiệu quần áo cỡ nào họ mang và bán trước khi bạn liên hệ với chính các nhà sản xuất và nhà bán lẻ quần áo cỡ lớn.

Chọn một cửa hàng bán lẻ trống phù hợp với nhu cầu kinh doanh quần áo cộng với kích thước của bạn và đáp ứng các mục tiêu kinh doanh và cân nhắc ngân sách tài chính của bạn. Làm điều này bằng cách dành thời gian trong suốt cả tuần và cuối tuần lái xe quanh thành phố, quan sát giao thông chân của người mua sắm gần các cửa hàng cho thuê trong trung tâm mua sắm và các nơi khác. Sau đó, thiết lập một cuộc họp với chủ cửa hàng hoặc chủ sở hữu tòa nhà hoặc đại diện công ty quản lý của họ để tham quan và thảo luận về hợp đồng thuê nhà. Nhưng đừng ký bất cứ điều gì.

Liên hệ với các nhà sản xuất quần áo cỡ lớn để hỏi về việc lên lịch một cuộc hẹn để gặp họ và xem các dòng sản phẩm của họ. Hỏi xem họ sẽ tham dự bất kỳ triển lãm thương mại hoặc sự kiện may mặc nào trong khu vực của bạn trong tương lai gần. Bạn có thể truy cập tên và thông tin liên hệ của nhà sản xuất thông qua các liên kết tài nguyên được cung cấp bên dưới.

Tham khảo ý kiến ​​với nhân viên ngân hàng cá nhân của bạn cho một khoản vay kinh doanh. Trừ khi bạn có một khoản tiết kiệm đáng kể để sử dụng cho chi phí kinh doanh mới của mình, bạn sẽ cần gặp nhân viên ngân hàng để thảo luận về một khoản tín dụng hoặc khoản vay kinh doanh. Tại cuộc họp theo lịch trình này, bạn sẽ cần được trang bị tất cả thông tin bạn đã thu thập từ trước đến nay (vị trí cửa hàng mong muốn, chi phí thuê hàng năm và thời gian, cải thiện xây dựng cần thiết, mối quan hệ nhà sản xuất đã tạo ra và dự đoán chi phí tồn kho ban đầu và tỷ suất lợi nhuận được thực hiện và một kế hoạch trả nợ cho khoản vay đang được tìm kiếm.

Thuê luật sư kinh doanh. Bạn sẽ cần một người đại diện cho bạn một cách chuyên nghiệp và xem xét khoản vay kinh doanh đã được phê duyệt, hợp đồng thuê cửa hàng mới của bạn và bất kỳ hợp đồng mua hàng tồn kho nào bạn muốn thực hiện trước khi bạn ký vào bất kỳ đường chấm chấm nào. Hãy chú ý đến bất kỳ khuyến nghị nào mà luật sư của bạn đưa ra liên quan đến nhu cầu thay đổi hợp đồng sẽ phục vụ lợi ích của bạn nhiều hơn hoặc bảo vệ bạn tốt hơn trong trường hợp tranh chấp.

Lời khuyên

  • Các tiêu chí quan trọng cần xem xét trong việc lựa chọn cửa hàng mới của bạn và vị trí của nó: thiếu sự gần gũi với các cửa hàng quần áo có kích thước cộng khác; khả năng lưu lượng truy cập cao từ các khách hàng có quy mô cộng thường xuyên đến các doanh nghiệp khác gần đó; thời gian thuê cửa hàng tối đa cần thiết (ban đầu không quá một năm là tốt nhất, với khả năng đề xuất cho cùng một số tiền thuê và thời gian dài hơn vào cuối năm đầu tiên); sự sẵn có của bãi đậu xe cho khách hàng của bạn; và khả năng mở rộng kích thước phòng thay đồ, hoặc thực hiện các thay đổi khác nếu cần.

Cảnh báo

Vet hoàn toàn bất kỳ nhân viên tiềm năng mà bạn dự định thuê bằng cách liên hệ với tất cả các nhà tuyển dụng trước và các tài liệu tham khảo được đưa ra. Khi bạn không ở trong cửa hàng, những nhân viên này sẽ đại diện cho bạn với khách hàng của bạn và ảnh hưởng đến việc doanh nghiệp của bạn thành công hay thất bại. Hãy chắc chắn rằng họ đại diện cho bạn, và các mục tiêu kinh doanh và khách hàng của bạn, trước khi bạn thuê họ, bởi vì việc sa thải một nhân viên tồi sẽ khó hơn và phức tạp hơn là không thuê họ ngay từ đầu.