Làm thế nào để bắt đầu một doanh nghiệp tuyển dụng tại nhà

Mục lục:

Anonim

Giống như bất kỳ doanh nghiệp khác, bắt đầu một doanh nghiệp tuyển dụng cần có thời gian, kiến ​​thức và vốn. Tuyển dụng có thể là một doanh nghiệp rất sinh lợi. Tuyển dụng dự phòng là cơ cấu kinh doanh tuyển dụng phổ biến nhất. Tuyển dụng dự phòng là nơi công ty của bạn kiếm được một khoản phí chỉ sau khi một vị trí được thực hiện. Các công ty không trả phí để phỏng vấn ứng viên của bạn. Họ chỉ trả phí nếu họ thuê một trong những ứng cử viên của bạn. Tuyển dụng cần rất nhiều thời gian để tìm hiểu và xây dựng. Phải mất nhà tuyển dụng trung bình sáu tháng trước khi họ thấy bất kỳ khoản tiền nào từ hoạt động của họ.

Các mặt hàng bạn sẽ cần

  • Máy tính / Laptop

  • Điện thoại thông minh

  • Văn phòng tại nhà

  • Văn phòng phẩm

  • Máy in

  • Máy quét

Bước một - Phần mềm doanh nghiệp

Chọn gói phần mềm tuyển dụng của bạn. Phần mềm là công cụ quan trọng nhất mà bạn sẽ sử dụng bên cạnh bộ não của mình. Chọn một gói phần mềm dựa trên trực tuyến. Điều này cho phép bạn truy cập từ bất kỳ máy tính nào và từ xa từ điện thoại thông minh hoặc máy tính xách tay. Chọn gói phần mềm cung cấp phân tích cú pháp tiếp tục, sơ yếu lý lịch nâng cao và các công cụ khớp lệnh công việc cũng như gói sẽ đồng bộ hóa với email triển vọng. Có một số lựa chọn thực sự tốt như Big Biller, Sendouts Pro và Bullhorn. Các gói phần mềm này có sẵn trực tuyến và cung cấp các tính năng được liệt kê ở trên. Liên kết đến các trang web được liệt kê dưới đây.

Trang web của bạn sẽ là một công cụ rất quan trọng trong tuyển dụng. Thiết kế trang web với các cổng tương tác để nhập dữ liệu ứng viên và dữ liệu đơn hàng công việc. Khách hàng và ứng viên cũng có thể cung cấp cho bạn thông tin cần thiết để tiến lên phía trước với họ trong một tìm kiếm. Đính kèm một ứng dụng trực tuyến cho người nộp đơn, ứng dụng tín dụng cho khách hàng tiềm năng và một tài liệu có thể tải xuống cho tất cả mọi người. Đảm bảo rằng trang web của bạn có các tính năng giá trị gia tăng như dữ liệu và mức lương trung bình của khu vực cũng như một trang về các kỹ thuật và lời khuyên phỏng vấn. Điều này làm cho trang web của bạn nổi bật và tăng giá trị cho người dùng cuối. Có một số công ty tốt mà bạn có thể sử dụng để thiết kế trang web của mình. Homestead, Intuit, GoDaddy và Register.com đều là những lựa chọn rất tốt. Hãy chắc chắn liệt kê trang web của bạn sẽ là các công cụ tìm kiếm chính Yahoo (www.yahoo.com) và Google (www.google.com).

Xây dựng mạng lưới của bạn. Tuyển dụng là tất cả về mạng và liên lạc. Liệt kê doanh nghiệp của bạn trên Twitter (www.twitter.com), LinkedIn (www.linkedin.com) và Facebook (www.facebook.com). Điều này sẽ giúp doanh nghiệp của bạn tiếp xúc ngay với nhiều khách hàng và ứng viên tiềm năng. Bắt đầu giao tiếp với các thành viên khác của các trang mạng xã hội này. Liệt kê các cơ hội việc làm và ứng viên mà bạn đang tìm kiếm. Thêm người ra quyết định kinh doanh quan trọng như là liên hệ trong các trang web mạng xã hội này. Tham dự càng nhiều hội chợ việc làm và các sự kiện tuyển dụng càng tốt. Điều này đưa tên của bạn ra khỏi đó cho cả khách hàng tiềm năng và ứng viên. Hội chợ việc làm cho phép bạn kết nối với khách hàng và trong một số trường hợp nhận đơn đặt hàng công việc.

Đăng ký đại lý của bạn với nhiều bảng phân chia và vị trí hợp tác. Các trang web này cho phép bạn đăng đơn đặt hàng công việc của bạn và hầu hết các ứng cử viên dễ đánh giá. Điều này cho phép các nhà tuyển dụng khác hỗ trợ điền vào đơn đặt hàng công việc của bạn và đặt cho bạn những ứng viên tuyệt vời. Đây là những bảng gọi chia phí. Điều này tạo ra một môi trường nhóm trong khi bạn tự chủ và độc lập. Tuyển dụng cùng là một công việc khó khăn. Bước này sẽ tăng cơ hội cạnh tranh thành công với các công ty lớn hơn. Một số trang web chia phí bao gồm Tuyển dụng Rocket (www.rocketrecruting.com), Café Tuyển dụng (www.recbeanerscafe.com) và Mạng hàng đầu Echelon (www.topechelonnetwork.com).

Thiết lập mối quan hệ với Truth.com. Trang web này cho phép bạn đăng đơn đặt hàng công việc của bạn thêm miễn phí. Không giống như CareerBuilder và Monster tính phí tới 500 đô la cho mỗi lần thêm công việc, Thật vậy, nó sẽ được thực hiện miễn phí hàng đêm (www.indeed.com). Điều này sẽ cải thiện tiếp xúc của bạn. Tiếp thị qua email thường đi kèm như một tiện ích bổ sung cho trang web và tài khoản email doanh nghiệp của bạn. Gửi email cho khách hàng tiềm năng của bạn và cho họ biết điều gì làm cho doanh nghiệp của bạn khác biệt với tất cả những người còn lại. Những kỹ thuật này không làm bạn mất bất kỳ khoản tiền nào và cho phép bạn có được sự tiếp xúc tốt với ngân sách nhẹ.