Làm việc như một nhà thầu phụ có thể cung cấp cho bạn nhiều tự do hơn là làm nhân viên và nó có khả năng giúp bạn kiếm được nhiều tiền hơn. Nhà thầu phụ có thể được trả theo nhiều cách, tùy thuộc vào mối quan hệ với chủ nhân của họ. Khi bạn làm việc như một nhà thầu phụ, về mặt kỹ thuật, bạn không phải là một nhân viên mặc dù bạn có thể đang làm nhiều việc giống như nhân viên.
Nhà thầu phụ là gì?
Mặc dù nhiều công ty có nhà thầu phụ, nhưng một số trong số họ thực sự là nhân viên được gọi nhầm là nhà thầu phụ. Nhà thầu phụ là một cá nhân không được kiểm soát cụ thể bởi chủ nhân của mình. Nếu một cá nhân được kiểm soát bởi một người sử dụng lao động theo hướng dẫn và hướng dẫn chi tiết về cách làm việc, anh ta là một nhân viên. Các nhà thầu phụ đồng ý hoàn thành công việc và đồng ý thực hiện nó với một số tiền nhất định. Người sử dụng lao động không quan tâm làm thế nào họ làm công việc hoặc khi họ làm nó miễn là nó được thực hiện.
Tổng hợp
Một số nhà thầu phụ được sử dụng với một khoản tiền một lần bởi chủ lao động của họ. Ví dụ, một nhà văn kỹ thuật ký hợp đồng với một công ty để viết một hướng dẫn. Công ty đồng ý trả cho nhà văn đó một số tiền nhất định để viết hướng dẫn. Người viết sau đó viết hướng dẫn cho công ty và nộp nó. Tại thời điểm đó, công ty sau đó trả cho người viết một số tiền cụ thể. Không quan trọng nhà văn đã dành bao nhiêu giờ cho công việc, cô ấy nhận được cùng số tiền.
Phương thức thanh toán khác
Nhà thầu phụ cũng có thể được thanh toán với các thỏa thuận khác. Ví dụ, một số nhà thầu phụ chỉ cần theo dõi số giờ họ làm việc và sau đó được trả tiền hàng tuần hoặc hai tuần một lần. Họ cũng có thể được trả theo đợt. Ví dụ, nếu một nhà thầu đang làm một công việc lớn, khách hàng hoặc chủ lao động có thể trả thành bốn lần bằng nhau trong suốt quá trình của công việc. Nhà thầu phụ có thể được trả tiền theo nhiều thỏa thuận khác nhau, tùy thuộc vào các điều khoản mà họ đàm phán với chủ lao động.
Khấu trừ
Khi các nhà thầu phụ được trả tiền, họ được cung cấp tất cả số tiền mà họ kiếm được mà không có bất kỳ khoản khấu trừ nào. Để so sánh, nhân viên đã lấy tiền từ tiền lương của họ cho thuế nhà nước, thuế liên bang, Medicare, An sinh xã hội, tài khoản hưu trí và bảo hiểm y tế. Nhà thầu sẽ chịu trách nhiệm theo dõi tiền lương của mình và đặt lại số tiền thích hợp để nộp thuế. Các nhà thầu thường phải trả các khoản thanh toán thuế ước tính hàng quý cho Dịch vụ Doanh thu Nội bộ.
