Khi một công ty đi vào kinh doanh, họ phải nộp một Điều khoản kết hợp. Theo trang web Pháp lý Hoa Kỳ, các Điều khoản Hợp nhất là một tài liệu phải được nộp cho tiểu bang để kết hợp. Thông tin trong tài liệu bao gồm tên công ty, địa điểm và tên của các nhân viên của công ty.
Nếu các viên chức thay đổi vì bất kỳ lý do gì, thì phải nộp một tài liệu hợp nhất mới, được gọi là Điều khoản kết hợp lại, phải được nộp.
Bỏ phiếu. Nếu viên chức đang yêu cầu xóa khỏi Điều khoản Kết hợp, thì cuộc bỏ phiếu sẽ dành cho mục đích thông tin cho biên bản cuộc họp. Tuy nhiên, nếu các cảnh sát viên khác đang kêu gọi loại bỏ cá nhân này, thì các cảnh sát viên muốn loại bỏ trường hợp của họ, cảnh sát viên bị loại bỏ bảo vệ vị trí của anh ta, và sau đó hội đồng quản trị bỏ phiếu. Một cuộc bỏ phiếu đa số xác định liệu viên chức có bị loại bỏ hay không.
Có cán bộ ký thư từ chức. Nếu viên chức từ chức một cách tự nguyện, anh ta nên tạo ra đơn từ chức với lý do từ chức. Nếu ông được bỏ phiếu, các sĩ quan còn lại nên dự thảo đơn từ chức nêu rõ lý do tại sao sĩ quan bị cách chức.
Lấy một phiếu khác. Nếu viên chức sẽ được thay thế, một sĩ quan mới sẽ cần được đề cử và bỏ phiếu. Đây là tùy chọn trừ khi điều lệ kinh doanh yêu cầu một số lượng thành viên.
Nộp một bài viết kết hợp lại bao gồm các sĩ quan mới. Một bài viết mới về Hợp nhất cần phải được đệ trình với thư ký của văn phòng tiểu bang, loại bỏ viên chức cũ và thêm một bài mới nếu một bài mới được thêm vào.
Lời khuyên
-
Xem xét một thông cáo báo chí nếu nhân viên bị loại bỏ là một bộ mặt công khai cho công ty. Nó sẽ làm giảm bớt bất kỳ câu hỏi về sự ổn định của công ty.
Cảnh báo
Nếu bạn loại bỏ một sĩ quan bằng cách bỏ phiếu, cần phải có một lý do chính đáng cho sự thay đổi. Các bài viết của Thành lập là hồ sơ công khai và các thay đổi đối với cấu trúc công ty có thể làm tổn thương hình ảnh của công ty.
