Mỗi trường hoặc cơ quan chủ quản có trách nhiệm thiết lập lịch trả lương cho giáo viên. Như vậy, chênh lệch lương giữa giáo viên có bằng cử nhân hoặc bằng thạc sĩ có thể khác nhau tùy theo trường, hội đồng trường, quận hoặc tiểu bang. Tuy nhiên, các giáo viên có bằng thạc sĩ luôn có mức lương cao hơn so với các giáo viên có cùng số năm kinh nghiệm trong cùng một chuyên ngành chỉ có bằng cử nhân. Một số trường và khu học chánh cũng yêu cầu giáo viên phải có bằng thạc sĩ để dạy.
Chênh lệch lương trung bình với bằng thạc sĩ
Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ báo cáo rằng các giáo viên có bằng thạc sĩ có khả năng có mức lương cao hơn so với các giáo viên có bằng cử nhân. Theo nhóm phi lợi nhuận Education Next, sự khác biệt đó là khoảng 2.500 đô la - tương đương 6,5% - sau khi một giáo viên đã dạy được 10 năm. Amy Scott của American Public Media's Marketplace đặt câu hỏi liệu giáo viên có được tăng lương để kiếm bằng thạc sĩ hay không vì bằng cấp bổ sung có thể không chuyển thành dạy tốt hơn.
Mức lương trung bình cho tất cả giáo viên
Để đặt câu hỏi trong bối cảnh, giáo viên tiểu học trên khắp Hoa Kỳ kiếm được trung bình 52.240 đô la mỗi năm, giáo viên trung học kiếm được 52.570 đô la mỗi năm và giáo viên giáo dục trung học kiếm được trung bình 54.390 đô la mỗi năm trong năm 2008 theo Cục Thống kê Lao động. Giáo viên giáo dục đặc biệt kiếm được trung bình 50.0200 đô la ở các trường tiểu học, 50.810 đô la ở các trường trung học cơ sở và 51.340 đô la ở các trường giáo dục trung học. Theo Trung tâm Thống kê Giáo dục Quốc gia, mức lương trung bình của giáo viên trường công trong năm học 2007-2008 là 49.600 đô la, so với 36.300 đô la cho giáo viên trường tư.
Các trường công lập Bắc Carolina
Lịch trình lương cho các trường công lập Bắc Carolina là một ví dụ về các loại chênh lệch lương giữa giáo viên với bằng cử nhân và những người có bằng thạc sĩ. Trong năm học 2011-2012, các giáo viên làm việc cho các trường công lập Bắc Carolina với ít hơn hai năm kinh nghiệm và bằng cử nhân kiếm được mức lương hàng năm là 30.430 đô la trong khi những người có bằng thạc sĩ kiếm được 33.470 đô la mỗi năm, chênh lệch 3.040 đô la một năm. Giáo viên ở đầu kia của sự nghiệp, với bằng cử nhân và 34 năm kinh nghiệm trở lên, kiếm được mức lương hàng năm là 52.550 đô la, trong khi giáo viên có bằng thạc sĩ và kinh nghiệm tương tự kiếm được 57.810 đô la mỗi năm, tăng 5.260 đô la một năm cho có bằng cấp bổ sung. Các giáo viên của các trường công lập Bắc Carolina có chứng chỉ tiêu chuẩn giảng dạy chuyên nghiệp quốc gia đã tự nguyện hoàn thành 10 đánh giá tiêu chuẩn được thiết kế để đánh giá mức độ kỹ năng và khả năng giảng dạy của họ. Họ chỉ kiếm được nhiều hơn một chút khi có chứng nhận bổ sung này.
Ví dụ trường công lập Denver
Không giống như Bắc Carolina, mỗi hệ thống trường công ở Colorado đặt lịch lương riêng. Các mức lương được chia thành các bước, các giáo viên và giáo viên tiến lên một bước cho mỗi năm kinh nghiệm, ngay cả khi giáo viên chưa làm việc trong hệ thống trường công lập Denver. Giáo viên có bằng cử nhân và có ít hơn một năm kinh nghiệm kiếm được 37.551 đô la mỗi năm trong khi những giáo viên có bằng thạc sĩ và kinh nghiệm tương tự kiếm được 41.207 đô la mỗi năm, mức lương tăng thêm 3.656 đô la khi có bằng thạc sĩ. Giáo viên ở Bước 13 Lít bước cao nhất - kiếm được 52.154 đô la mỗi năm với bằng cử nhân, hoặc 61.100 đô la mỗi năm với một bậc thầy - tăng 8,946 đô la một năm khi có bằng thạc sĩ. Giáo viên có thể có mức lương cao hơn nếu họ có các chứng chỉ bổ sung, bất kể họ có bằng cử nhân hay bằng thạc sĩ.
Thông tin lương năm 2016 dành cho giáo viên giáo dục đặc biệt
Các giáo viên giáo dục đặc biệt đã kiếm được mức lương trung bình hàng năm là $ 57,840 trong năm 2016, theo Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ. Ở cấp thấp, giáo viên giáo dục đặc biệt đã kiếm được mức lương phần trăm thứ 25 là 46.080 đô la, nghĩa là 75% kiếm được nhiều hơn số tiền này.Mức lương phần trăm thứ 75 là 73.740 đô la, nghĩa là 25 phần trăm kiếm thêm. Trong năm 2016, 439.300 người đã được tuyển dụng ở Hoa Kỳ với tư cách là giáo viên giáo dục đặc biệt.
