Các nhà thầu độc lập là những cá nhân tự làm việc, thực hiện nhiều chức năng giống như một nhân viên bình thường. Tuy nhiên, họ thường làm việc trên cơ sở phân công và không bị ràng buộc với một chủ nhân. Trên thực tế, thường có lợi cho họ khi được liên kết với một số công ty để đảm bảo công việc đang diễn ra. Nhà thầu độc lập có thể được tìm thấy trong một loạt các môi trường làm việc.
Ý nghĩa
Các nhà thầu độc lập không được coi là nhân viên của một công ty mặc dù họ có thể làm việc cho nó một cách thường xuyên. Họ thường làm việc theo hợp đồng trên cơ sở khi cần thiết, vì vậy có thể họ có thể đi trong thời gian dài mà không cần thực hiện công việc cho công ty. Họ thường có tùy chọn liệu họ có muốn chấp nhận một nhiệm vụ khi nó được cung cấp hay không.
Các loại
Hợp đồng độc lập là phổ biến trong nhiều lĩnh vực. Các nhà văn và nhiếp ảnh gia tự do làm việc như các nhà thầu độc lập cho các tờ báo và tạp chí. Đại lý bảo hiểm có thể tham gia vào một thỏa thuận nhà thầu độc lập để bán sản phẩm bảo hiểm cho các công ty. Các cá nhân có chuyên môn máy tính có thể tham khảo ý kiến với các doanh nghiệp nhỏ liên quan đến các vấn đề kỹ thuật.
Lợi ích
Một lợi ích lớn của việc trở thành một nhà thầu độc lập là cơ hội trở thành ông chủ của chính mình. Các nhà thầu có thể làm việc cho nhiều công ty và phát triển các mối quan hệ dẫn đến sự phân công công việc đang diễn ra. Có thể có một số lợi thế về thuế nhất định khi là một nhà thầu độc lập, chẳng hạn như có thể khấu trừ chi phí kinh doanh và sử dụng văn phòng tại nhà từ thuế thu nhập. Người sử dụng lao động được hưởng lợi bằng cách hoàn thành công việc khi có nhu cầu mà không phải cung cấp lợi ích bên lề như họ sẽ làm cho nhân viên thường xuyên.
Cân nhắc
Trong khi các nhà thầu độc lập có rất nhiều tự do trong cuộc sống làm việc của họ, một số nhược điểm tồn tại. Các nhà thầu phải có được các mặt hàng như bảo hiểm y tế trên thị trường mở, thường đắt hơn và khó lấy hơn. Họ không có bảo mật liên quan đến việc làm việc riêng cho một công ty và có thể trong tình huống họ liên tục tìm việc. Không có thuế được khấu trừ từ tiền lương của họ, vì vậy họ phải thành thạo trong việc quản lý tài chính của mình và dành tiền để trả thuế.
Quan niệm sai lầm
Đôi khi nó có thể là một dòng tốt về việc một cá nhân sẽ được coi là một nhân viên hay một nhà thầu độc lập, đặc biệt nếu cô ấy thực hiện công việc phù hợp, liên tục cho một công ty. Theo Dịch vụ doanh thu nội bộ, một cá nhân chỉ nên được coi là một nhà thầu độc lập nếu chủ lao động kiểm soát kết quả cuối cùng của sự phân công công việc chứ không phải phương thức hoàn thành nó. Ví dụ: nếu nhà xuất bản đồng ý trả cho nhà văn 200 đô la cho một bài viết, nhà xuất bản chỉ trả tiền cho bài viết đã hoàn thành và không phải là phương pháp thực tế hoặc thời gian cần thiết để viết bài viết.
