Một tuyên bố thách thức đổi mới là một công cụ để giúp tập trung vào mục tiêu của bạn và tạo ra ý tưởng. Bằng cách tạo ra một tuyên bố thách thức tốt, bạn thiết lập mục tiêu và mục đích cho sự sáng tạo của bạn. Theo Jeneanne Rae trên Bloomberg Businessweek, "một trong bốn nguyên tắc cần thiết để khuyến khích đổi mới có tác động cao là một tuyên bố thách thức rõ ràng thể hiện khát vọng về một mục tiêu xứng đáng mà không cần quy định phương tiện." Mục tiêu là đáp ứng nhu cầu khách hàng, không phải nhu cầu kinh doanh. Một tuyên bố thách thức tốt bắt đầu quá trình sáng tạo sẽ kết thúc bằng cách tạo ra hành động tích cực.
Tập trung tuyên bố thách thức của bạn vào tương lai. Làm cho tuyên bố của bạn đủ chung để cho phép sáng tạo nhưng tập trung vào một mục tiêu. Tuyên bố của bạn nên bắt đầu bằng những từ như "Tôi muốn" hoặc "Điều gì có thể xảy ra nếu." Tuyên bố thách thức của bạn nên mô tả một hành động bạn mong muốn để đạt được mục tiêu của bạn.
Chọn một hành động cụ thể cho tuyên bố thách thức của bạn. Một hành động như vậy có thể là để cải thiện, giảm bớt, mở rộng hoặc loại bỏ những khó khăn. Hành động bạn chọn phải liên quan trực tiếp đến dân số bạn muốn hưởng lợi. Ví dụ, bạn có thể muốn giúp người cao tuổi đọc phần chèn sản phẩm của bạn.
Tạo một tuyên bố thách thức phản ánh các mục tiêu của tổ chức của bạn. Thực hiện việc này bằng cách sử dụng định dạng cho biết bạn muốn làm gì và cho ai. Nêu rõ mục tiêu của bạn. Ví dụ: "Tôi muốn cải thiện khả năng đọc sản phẩm cho người già."
Lời khuyên
-
Hiểu vấn đề hoặc nhu cầu của bạn. Tập trung vào kết quả mong muốn. Tiếp cận với một dân số cụ thể hoặc cơ sở khách hàng.
Cảnh báo
Không sử dụng các tuyên bố tiêu cực. Mục đích của tuyên bố thách thức là tạo ra ý tưởng. Giữ cho nó tích cực.
