Bảng thông báo của công ty có thể phục vụ không chỉ là nơi để giải quyết các thông tin về luật lao động và các quy tắc sử dụng máy sao chép. Giữ cho bạn khỏi thu thập bụi và tăng tinh thần nhân viên cùng một lúc bằng cách vui vẻ với bảng thông báo của công ty.
Đoán xem là ai nào?
Tạo một bảng thông báo tương tác bằng cách đăng các sự kiện ngẫu nhiên về nhân viên và thách thức mọi người tìm ra ai đang được mô tả. Đưa ra một bảng câu hỏi cho các nhân viên đặt câu hỏi như Thể loại âm nhạc yêu thích của bạn là gì và Hãy kể về điều nguy hiểm nhất bạn từng làm. Hãy gõ câu trả lời cho các câu hỏi trên các thẻ riêng lẻ bằng một phông chữ lớn. Để lại chỗ cho mọi người viết dự đoán của họ bên dưới thông tin. Sử dụng một vài phút của cuộc họp tiếp theo của bạn để đưa ra bí mật.
Trang điểm lập dị
Một bảng thông báo trang điểm lập dị làm việc tốt với một nhân viên có khiếu hài hước. Tải ảnh nhân viên lên một trang web trang điểm trực tuyến như Taaz.com hoặc GetMakeovers.com. Cho mọi người những kiểu tóc thú vị. Thêm một số kính sôi nổi và các phụ kiện khác. In các bức ảnh trang điểm và đặt chúng trên bảng thông báo.
Đồ thị vui nhộn
Tìm hiểu những người trong công ty của bạn thích bằng cách khảo sát họ. Đưa ra các biểu đồ biểu đồ số lượng người thích nhạc rock cổ điển so với hip hop hoặc mô tả hương vị kem yêu thích của mọi người. Đây là một cơ hội tốt để thêm một biểu đồ liên quan đến công việc, chẳng hạn như số liệu bán hàng trong tháng. Việc đưa vào các biểu đồ vui nhộn sẽ đảm bảo rằng biểu đồ liên quan đến công việc cũng được xem.
Ban cộng đồng
Tăng cảm giác của cộng đồng trong công ty của bạn bằng cách sử dụng bảng thông báo để đáp ứng nhu cầu của nhân viên. Khuyến khích mọi người đăng các tờ quảng cáo về xe đạp để bán, các sự kiện cộng đồng sắp tới và các bài học violin. Cho phép nhân viên làm đồ trang sức hoặc hàng thủ công để quảng cáo chúng để bán. Nó cũng sẽ cải thiện mối quan hệ giữa các nhân viên khi họ khám phá những sở thích chung và kết nối thường xuyên hơn bên ngoài công việc.
Người mới đến
Tạp chí Janine Popick của Inc. viết rằng, khi cuối cùng bạn thuê một người nào đó, điều quan trọng là làm cho anh ấy / cô ấy cảm thấy là một phần của gia đình nhanh chóng - với một thủ đô F. Một bảng thông báo có thể giúp đỡ. Chụp ảnh những người mới vào công ty và đăng ảnh lên bảng thông báo của công ty với tên và sở thích của họ. Bảng thông báo này sẽ giúp những người mới đến cảm thấy được chào đón và sẽ hỗ trợ nhân viên kỳ cựu trong việc tìm hiểu tên của người mới.
