Thành viên Ban điều hành là gì?

Mục lục:

Anonim

Một thành viên ban điều hành ngồi trong ban giám đốc của một công ty và tư vấn cho ban lãnh đạo công ty hiện tại về hoạt động kinh doanh của họ. Trong khi hầu hết các công ty được tổ chức công khai có một ban giám đốc, các tổ chức khác - đặc biệt là bệnh viện, tổ chức giáo dục và các nhóm phi lợi nhuận - cũng có thể có một ban cố vấn.

Định nghĩa

Thành viên ban điều hành là một cá nhân được chọn cho một ban giám đốc của công ty, người sẽ giám sát việc quản lý công ty hiện tại. Các thành viên hội đồng bị ràng buộc bởi các quy định của tổ chức liên quan đến việc bầu các thành viên, xem xét quản lý hiện tại, điều hành các chính sách của công ty và phê duyệt ngân sách. Hội đồng quản trị cũng phục vụ các cổ đông, đảm bảo rằng công ty đang tạo ra lợi nhuận và tăng giá trị kinh tế.

Trình độ chuyên môn

Thành viên hội đồng quản trị cá nhân thường là những người quen thuộc với ngành mà công ty liên kết. Mặc dù thành viên hội đồng quản trị không cần phải có nền tảng kinh doanh, nhiều cá nhân được chọn có một bộ kỹ năng cụ thể làm tăng tính hợp lệ cho ban giám đốc. Các chính trị gia trước đây, các học giả cấp cao và quản lý điều hành thường được chọn làm thành viên hội đồng quản trị.

Nhiệm vụ

Một thành viên ban điều hành có thể có một loạt trách nhiệm cho một công ty. Cô thường sẽ xem xét hiệu suất công ty và hiệu quả của quản lý điều hành hiện tại. Nếu công ty đang hoạt động dưới tiêu chuẩn, hội đồng quản trị sẽ đưa ra các khuyến nghị để cải thiện hoạt động. Một số thành viên cá nhân tập trung vào các bộ phận của công ty liên quan đến chuyên môn của họ và cung cấp hướng dẫn về các vấn đề này. Luật thông thường ra lệnh rằng toàn bộ hội đồng quản trị có các cuộc họp để thảo luận về các vấn đề kinh doanh và một đại biểu phải có mặt trước khi bỏ phiếu.

Nhiệm vụ ủy thác

Thành viên ban điều hành có nhiệm vụ ủy thác liên quan đến các nhà đầu tư bên ngoài liên quan đến sức khỏe tài chính của công ty. Để cung cấp một cái nhìn khách quan về công ty, các thành viên hội đồng quản trị không thể có bất kỳ xung đột lợi ích với công ty. Bồi thường quá mức, lựa chọn cổ phiếu hoặc kickback là bất hợp pháp vì họ sẽ làm suy yếu Hội đồng quản trị khi bỏ phiếu về các vấn đề quan trọng của công ty. Thông tin về các thành viên hội đồng quản trị phải được tiết lộ cho các nhà đầu tư bên ngoài để có được mức độ minh bạch cao liên quan đến các cá nhân tư vấn quản lý công ty.

Hội đồng quản trị thất bại

Mặc dù hội đồng quản trị thường chứa đầy những cá nhân đáng tin cậy và đáng tin cậy, thông tin sai lệch có thể được cung cấp cho hội đồng quản trị. Quản lý có thể trình bày thông tin tiêu cực theo cách tích cực, hy vọng rằng hội đồng quản trị sẽ tiếp tục phê duyệt các hoạt động hiện tại.

Ngoài ra, vì các thành viên hội đồng quản trị chỉ gặp nhau một vài lần trong năm, họ có thể không biết rõ về nhau và có thể không hiểu văn hóa công ty. Điều này có thể tạo ra các thành viên hội đồng quản trị không muốn gây ra xung đột trong các cuộc họp của họ và chỉ cần chấp nhận thông tin công ty như được trình bày.